本文關(guān)鍵詞：精神病�？漆t(yī)院護(hù)理人員職業(yè)倦怠的現(xiàn)況研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的： 了解無(wú)錫某精神病�？漆t(yī)院護(hù)士職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀及影響因素，為醫(yī)院管理者進(jìn)行職業(yè)心理干預(yù)提供參考依據(jù)。 方法： 采用中文版護(hù)士職業(yè)倦怠量表對(duì)無(wú)錫某精神病�？漆t(yī)院的121名精神科護(hù)士進(jìn)行調(diào)查，填寫調(diào)查表。計(jì)數(shù)資料以率(%)表示，計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±S）表示。采用單因素方差分析、兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)進(jìn)行二變量之間關(guān)系的比較，采用多重線性回歸分析方法分析職業(yè)倦怠的影響因素。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05，統(tǒng)計(jì)分析采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件。 結(jié)果： 在精神科護(hù)士中存在一定程度的職業(yè)倦怠現(xiàn)象。121名精神科護(hù)士中，57.9%的護(hù)士無(wú)職業(yè)倦怠或僅有輕微職業(yè)倦怠，42.1%護(hù)士存在輕、中、重度職業(yè)倦怠。其中36.4%的護(hù)士存在輕中度職業(yè)倦怠，5.8%的護(hù)士存在重度職業(yè)倦怠。單因素方差分析顯示，護(hù)理人員在婚姻狀況、學(xué)歷、工作年限、收入、工作科室及輪班情況等方面職業(yè)倦怠各維度得分存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(p0.05)。多重線性回歸分析顯示職業(yè)倦怠的主要影響因素依次為工作年限和工作科室，，總貢獻(xiàn)率為19.81%。 結(jié)論： 無(wú)錫三甲精神病專科醫(yī)院護(hù)士職業(yè)倦怠的檢出率為42.1%，其中輕中度和重度職業(yè)倦怠的檢出率分別為36.4%和5.8%。職業(yè)倦怠的主要影響因素為工作年限和工作科室，總貢獻(xiàn)率為19.81%。
【關(guān)鍵詞】：精神科護(hù)士 職業(yè)倦怠 現(xiàn)況調(diào)查
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：R47
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 一、前言8-10
• 二、研究對(duì)象和方法10-12
• 三、研究結(jié)果12-18
• 四、討論18-21
• 參考文獻(xiàn)21-24
• 綜述 精神科護(hù)士職業(yè)倦怠的研究現(xiàn)狀24-30
• 參考文獻(xiàn)27-30
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文30-31
• 附錄31-35
• 致謝35-36

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：296249