本文關(guān)鍵詞：宿州地區(qū)護(hù)士睡眠、疲勞與職業(yè)倦怠狀況的相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：研究目的：通過(guò)對(duì)三所二級(jí)甲等醫(yī)院的臨床護(hù)士進(jìn)行調(diào)查分析,旨在了解臨床護(hù)士的睡眠狀況、疲勞狀況以及職業(yè)倦怠現(xiàn)狀以及影響因素,探討臨床護(hù)士職業(yè)倦怠狀況與睡眠狀況、疲勞狀況的相關(guān)關(guān)系,為護(hù)理管理者制定相關(guān)干預(yù)措施及提高護(hù)理質(zhì)量提供理論依據(jù)。研究方法：采用便利抽樣的方法于2014年8月-2014年12月選取宿州地區(qū)三所二級(jí)甲等醫(yī)院的398名臨床護(hù)士作為研究對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查的方法收集資料,調(diào)查問(wèn)卷共包含4部分內(nèi)容,分別是：一般情況調(diào)查表、匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表(PSQI)、疲勞評(píng)定量表(FAI)、馬氏職業(yè)倦怠量表(MBI)。使用EpiData3.1軟件錄入數(shù)據(jù),使用SPSS 22.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)計(jì)分析方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、t檢驗(yàn)、F檢驗(yàn)、SNK-q檢驗(yàn)、Spearman相關(guān)分析以及多元逐步回歸分析。研究結(jié)果：1睡眠質(zhì)量現(xiàn)狀及影響因素本研究中三所二級(jí)甲等醫(yī)院的398名護(hù)士匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)得分為6.99-±3.62,其中有睡眠障礙者有161人,占40.45%。經(jīng)分析得知,夜班頻次對(duì)護(hù)士睡眠質(zhì)量有影響(P0.05)。2疲勞現(xiàn)狀及影響因素(1)398名護(hù)士普遍存在疲勞現(xiàn)象,占86.68%；以中重度疲勞為主,占61.02%。(2)不同工作年限的護(hù)士疲勞狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在對(duì)疲勞的反應(yīng)上。(3)不同職稱的護(hù)士疲勞狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在疲勞的環(huán)境特異性和疲勞總分上。(4)不同月收入的護(hù)士疲勞狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在疲勞的嚴(yán)重程度、疲勞的環(huán)境特異性、疲勞的反應(yīng)和疲勞總分上。(5)不同科室的護(hù)士疲勞狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在疲勞的結(jié)果和疲勞的反應(yīng)上。(6)不同夜班頻次的護(hù)士疲勞狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在疲勞的嚴(yán)重程度和疲勞的結(jié)果上。3職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素(1)398名護(hù)士中存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象的護(hù)士比例為65.08%,其中情感耗竭維度的得分為22.15±11.86,去人性化維度的得分為8.57±6.67,低個(gè)人成就感維度的得分分別為30.21±10.01。(2)年齡不同的護(hù)士職業(yè)倦怠狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在去人性化維度和情感耗竭維度上。(3)工作年限不同的護(hù)士職業(yè)倦怠狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在低個(gè)人成就感維度和情感耗竭維度上。(4)職務(wù)不同的護(hù)士職業(yè)倦怠狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在情感耗竭維度上。(5)月收入不同的護(hù)士職業(yè)倦怠狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在去人性化維度和情感耗竭維度上。(6)夜班頻次不同的護(hù)士職業(yè)倦怠狀況差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),體現(xiàn)在去人性化維度和情感耗竭維度上。(7)經(jīng)多元逐步回歸分析得知：疲勞的嚴(yán)重程度,睡眠得分,夜班2次/周,年齡26-35歲,疲勞的結(jié)果,月收入4000元,疲勞對(duì)休息和睡眠的反應(yīng)對(duì)護(hù)士的情緒衰竭的影響有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)；疲勞的嚴(yán)重程度,工作年限1-10年,疲勞對(duì)休息或睡眠的反應(yīng),月收入4000元,疲勞的環(huán)境特異性,夜班2次/周,工作年限≥21年對(duì)護(hù)士的去人性化的影響有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)；疲勞對(duì)休息或睡眠的反應(yīng),人事關(guān)系,疲勞的結(jié)果,科室為ICU科對(duì)護(hù)士的低個(gè)人成就感的影響有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。4睡眠質(zhì)量、疲勞狀況以及職業(yè)倦怠狀況的相關(guān)性通過(guò)對(duì)護(hù)士睡眠質(zhì)量指數(shù),疲勞狀況以及職業(yè)倦怠三個(gè)維度進(jìn)行Spearman相關(guān)分析,得知：睡眠質(zhì)量與職業(yè)倦怠成正相關(guān)：疲勞程度、疲勞的環(huán)境特異性、疲勞的結(jié)果與職業(yè)倦怠的情感耗竭維度和去人性化維度成正相關(guān),疲勞的反應(yīng)與職業(yè)倦怠的去人性化維度及低個(gè)人成就感維度成負(fù)相關(guān)。研究結(jié)論：1三所醫(yī)院的護(hù)士普遍存在睡眠問(wèn)題,疲勞現(xiàn)象和職業(yè)倦怠現(xiàn)象,應(yīng)引起護(hù)理管理部門的高度重視。2三所醫(yī)院的護(hù)士睡眠質(zhì)量與職業(yè)倦怠成正相關(guān),即睡眠質(zhì)量越差,職業(yè)倦怠越嚴(yán)重。3三所醫(yī)院的護(hù)士疲勞程度、疲勞的環(huán)境特異性、疲勞的結(jié)果與職業(yè)倦怠的情感耗竭維度和去人性化維度成正相關(guān),疲勞的反應(yīng)與職業(yè)倦怠的去人性化維度及低個(gè)人成就感維度成負(fù)相關(guān)。
【關(guān)鍵詞】：護(hù)士 睡眠質(zhì)量 疲勞 職業(yè)倦怠
【學(xué)位授予單位】：安徽醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：R47
【目錄】：

• 英文縮略語(yǔ)6-7
• 中文摘要7-10
• Abstract10-13
• 1 前言13-15
• 1.1 研究背景13-15
• 1.2 研究目的15
• 1.3 研究意義15
• 2 材料與方法15-19
• 2.1 研究對(duì)象15-16
• 2.2 研究工具16-19
• 2.3 研究方法19
• 2.4 質(zhì)量控制19
• 3 結(jié)果19-34
• 3.1 調(diào)查對(duì)象的一般特征19-21
• 3.2 護(hù)士睡眠質(zhì)量21-22
• 3.3 護(hù)士疲勞狀況22-26
• 3.4 職業(yè)倦怠狀況26-30
• 3.5 睡眠質(zhì)量、疲勞狀況以及職業(yè)倦怠狀況的相關(guān)性分析30-31
• 3.6 職業(yè)倦怠的多元逐步回歸分析31-34
• 4 討論34-42
• 4.1 護(hù)士睡眠質(zhì)量現(xiàn)狀及影響因素34-35
• 4.2 護(hù)士疲勞現(xiàn)狀及影響因素35-38
• 4.3 職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素38-41
• 4.4 臨床護(hù)士睡眠質(zhì)量、疲勞狀況及職業(yè)倦怠的相關(guān)性41
• 4.5 本研究的不足之處41-42
• 5 結(jié)論42-43
• 參考文獻(xiàn)43-47
• 附錄 本人簡(jiǎn)介47-48
• 附表48-53
• 致謝53-54
• 綜述 護(hù)士職業(yè)倦怠研究進(jìn)展54-63
• 參考文獻(xiàn)62-63

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 駱宏;葉志弘;秦建芬;;杭州地區(qū)護(hù)士職業(yè)倦怠狀況調(diào)查[J];中國(guó)臨床心理學(xué)雜志;2007年06期

2 張理義;張金美;高玉芳;王建芳;陳春霞;姚高峰;;醫(yī)生及護(hù)士職業(yè)倦怠狀況及其影響因素研究[J];中國(guó)健康心理學(xué)雜志;2011年11期

3 沙莎;趙春艷;劉薇群;;護(hù)士職業(yè)倦怠狀況研究[J];心理科學(xué);2009年06期

4 何蘭芝;;中小學(xué)教師職業(yè)倦怠狀況調(diào)查[J];中國(guó)公共衛(wèi)生;2011年04期

5 謝家玲;藍(lán)文瑜;楊斌;;醫(yī)護(hù)人員職業(yè)倦怠狀況調(diào)查[J];四川精神衛(wèi)生;2013年02期

6 唐彥;丁維;陳俊峰;;寧夏地區(qū)三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士職業(yè)倦怠狀況調(diào)查[J];齊魯護(hù)理雜志;2013年24期

7 閻升光;李翠維;朱小茼;;高校教師職業(yè)倦怠狀況及其與社會(huì)支持的關(guān)系研究[J];中國(guó)健康心理學(xué)雜志;2010年11期

8 歐陽(yáng)文珍;;徐州地區(qū)教師職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查研究[J];中國(guó)校醫(yī);2005年06期

9 李惠;劉冰熔;劉曉明;代曉怡;;臨床實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生及護(hù)校學(xué)生職業(yè)倦怠狀況的初步調(diào)查[J];中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育;2011年07期

10 葉禎;;不同年資護(hù)士職業(yè)倦怠狀況調(diào)查分析[J];齊魯護(hù)理雜志;2013年20期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 茅金寶;朱麗霞;;手術(shù)室護(hù)士職業(yè)緊張與職業(yè)倦怠狀況及相關(guān)因素的研究[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)第14屆全國(guó)手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文匯編（上冊(cè)）[C];2010年

2 茅金寶;;手術(shù)室護(hù)士職業(yè)緊張與職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查分析[A];全國(guó)第12屆手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編（上冊(cè)）[C];2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 姚鳳嬌;宿州地區(qū)護(hù)士睡眠、疲勞與職業(yè)倦怠狀況的相關(guān)性研究[D];安徽醫(yī)科大學(xué);2015年

2 井玲;大學(xué)體育教師職業(yè)倦怠狀況及其相關(guān)因素分析[D];華中師范大學(xué);2007年

3 劉漫琳;油區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)倦怠狀況調(diào)查與對(duì)策研究[D];河北師范大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：宿州地區(qū)護(hù)士睡眠、疲勞與職業(yè)倦怠狀況的相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：255003