同質(zhì)化管理對低年資護(hù)士管理的影響
本文關(guān)鍵詞:同質(zhì)化管理對低年資護(hù)士管理的影響
更多相關(guān)文章: 同質(zhì)化管理 口腔門診 護(hù)士 綜合素質(zhì) 工作滿意度
【摘要】:目的探討同質(zhì)化管理對口腔醫(yī)院門診護(hù)士綜合素質(zhì)和工作滿意度的影響。方法口腔醫(yī)院門診自2015年起對45名低年資護(hù)理人員實(shí)施同質(zhì)化管理,主要措施有分階段綜合培訓(xùn)、組織支持、團(tuán)體游戲、建立信任機(jī)制等,比較管理前后護(hù)士綜合素質(zhì)、護(hù)理質(zhì)量及工作滿意度的變化。結(jié)果同質(zhì)化管理后,護(hù)士的綜合素質(zhì)評分與護(hù)理質(zhì)量評分均較管理前有了顯著提升,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。護(hù)士在工作模式、層級管理、在職培訓(xùn)等方面的工作滿意度較管理前有了顯著提升,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。結(jié)論同質(zhì)化管理有效提高了口腔醫(yī)院門診低年資護(hù)士的綜合素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量,改善了護(hù)士對護(hù)理工作的滿意度。
【作者單位】: 溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】: 同質(zhì)化管理 口腔門診 護(hù)士 綜合素質(zhì) 工作滿意度
【分類號】:R47
【正文快照】: 隨著人們生活水平的提高,口腔疾病越來越受到重視。口腔醫(yī)院門診的患者也越來越多?谇婚T診護(hù)士的護(hù)理工作具有一定的特殊性,其不僅要預(yù)檢、分診及健康教育,還要參與醫(yī)生的診療流程?谇婚T診護(hù)士需要掌握豐富的理論知識、操作技能,自身具備較高的綜合素質(zhì),才能讓患者滿意,讓
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,本文編號:1089232
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