<正>完善股權(quán)激勵(lì)制度對我國優(yōu)化人力資本要素資源、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,本文以我國2009-2019年A股上市公司為對象,全面合理地考察我國上市公司股權(quán)激勵(lì)的分布特征及動(dòng)態(tài)趨勢。研究發(fā)現(xiàn),外資控股公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的比例仍然最高,而國有控股的相對比例最低,但近幾年增長速度非�？�。同時(shí),科技類服務(wù)型企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的積極性最高,且增長速度也較快。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、我國上市公司股權(quán)激勵(lì)的總體趨勢
二、我國上市公司股權(quán)激勵(lì)的分布特征及動(dòng)態(tài)趨勢
    1. 公司所有制分布特征及動(dòng)態(tài)趨勢。
    2. 上市公司股權(quán)激勵(lì)的行業(yè)分布特征及動(dòng)態(tài)趨勢。
    3. 上市公司股權(quán)激勵(lì)的板塊分布特征及動(dòng)態(tài)趨勢。
三、結(jié)語



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