我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司業(yè)績(jī)與公司治理的實(shí)證分析
發(fā)布時(shí)間:2022-02-05 07:10
股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司業(yè)績(jī)與公司治理三者關(guān)系一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)界、企業(yè)理論界、資本市場(chǎng)研究的熱門話題。本文認(rèn)為上述三者中,股權(quán)結(jié)構(gòu)是三者關(guān)系中的核心。因此,先要對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)機(jī)理層面的分析,第一部分就是從企業(yè)的性質(zhì),代理成本與股權(quán)結(jié)構(gòu)角度來(lái)進(jìn)行研究,其出發(fā)點(diǎn)旨在揭示所有權(quán)結(jié)構(gòu)或股權(quán)形成的內(nèi)在激勵(lì)與影響因素。在闡述 Jensen&Meckling 和 Demsetz&Lehn 的股權(quán)結(jié)構(gòu)理論之后,在第二部分分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的內(nèi)在機(jī)理以及文獻(xiàn)綜述了西方和我國(guó)在這方面的理論和研究成果。在此基礎(chǔ)之上,第三部分實(shí)證分析了我國(guó)的上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)的關(guān)系,本文認(rèn)為,(1)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)存在相關(guān)性;(2)國(guó)家股在公司中持股比例的高低并不是解釋上市公司效益高低的主要解釋變量,而真正影響公司效益的是股權(quán)集中度,但并不是越集中越好;(3)無(wú)論第一大股東的性質(zhì)如何,打破第一大股東的壟斷地位都是必要的,因此,股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整并不是針對(duì)國(guó)有股,而是針對(duì)第一大股東的;(4)競(jìng)爭(zhēng)性的股權(quán)結(jié)構(gòu)可能是股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目標(biāo)。第四部分在說(shuō)明股權(quán)集中度對(duì)公司治理的相互影響以后,提出了通過(guò)公司治理...
【文章來(lái)源】:河南大學(xué)河南省
【文章頁(yè)數(shù)】:58 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
引言
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)學(xué)機(jī)理
(一) Jensen&Meckling(1976)
(二) Demsetz&Lehn(1985)
1 價(jià)值最大化規(guī)模
2 公司的控制權(quán)潛力
3 管制作用
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的機(jī)理分析與規(guī)范性分析回顧
(一) 機(jī)理分析
1 股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)
2 股權(quán)結(jié)構(gòu)、收購(gòu)兼并與公司業(yè)績(jī)
3 股權(quán)結(jié)構(gòu)、代理權(quán)爭(zhēng)奪與公司業(yè)績(jī)
4 股權(quán)結(jié)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制與公司業(yè)績(jī)
(二) 規(guī)范性分析回顧
1 西方股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī):文獻(xiàn)回顧
2 我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)狀態(tài)與公司業(yè)績(jī)的實(shí)證分析回顧
三、實(shí)證分析我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)
(一) 假設(shè)的提出
(二) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
1 無(wú)國(guó)家股、有國(guó)家股、國(guó)家股為第一大股東的股權(quán)結(jié)構(gòu)與業(yè)績(jī)情況
2 股權(quán)集中度的進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)描述分析
3 C5 的計(jì)量及分布狀態(tài)分析
4 C5 及其與不同股權(quán)結(jié)構(gòu)、集中度下的公司業(yè)績(jī)關(guān)系
(三) 結(jié)論及政策含義
四、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
(一) 公司治理結(jié)構(gòu)概念的定義與問(wèn)題的實(shí)質(zhì)
1 強(qiáng)調(diào)公司治理結(jié)構(gòu)的相互制衡作用
2 強(qiáng)調(diào)企業(yè)所有權(quán)或企業(yè)所有者在公司治理中的主導(dǎo)作用
3 強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)者在公司治理中的權(quán)益要受保護(hù)
4 強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制在公司治理中的決定性作用
(二) 股權(quán)控制權(quán)對(duì)公司治理的影響
1 最終控制權(quán)歸屬
2 控制權(quán)轉(zhuǎn)移
3 與控制權(quán)轉(zhuǎn)移相聯(lián)系的人事變更
4 股權(quán)集中度
5 控制權(quán)實(shí)現(xiàn)形式之一:人事控制
6 控制權(quán)實(shí)現(xiàn)形式之二:投資控制
7 小結(jié)
(三) 對(duì)我國(guó)上市公司治理的建議
1 對(duì)失敗行為的有效懲罰
2 解決政府所有權(quán)的代理成本問(wèn)題
3 保障股東權(quán)利
4 加強(qiáng)董事會(huì)的作用
5 發(fā)展公司控制權(quán)市場(chǎng)
參考文獻(xiàn)
后記
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]股東──管理者的利益沖突與公司價(jià)值[J]. 高晨,王斌. 會(huì)計(jì)研究. 1998(12)
本文編號(hào):3614798
【文章來(lái)源】:河南大學(xué)河南省
【文章頁(yè)數(shù)】:58 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
引言
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)學(xué)機(jī)理
(一) Jensen&Meckling(1976)
(二) Demsetz&Lehn(1985)
1 價(jià)值最大化規(guī)模
2 公司的控制權(quán)潛力
3 管制作用
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的機(jī)理分析與規(guī)范性分析回顧
(一) 機(jī)理分析
1 股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)
2 股權(quán)結(jié)構(gòu)、收購(gòu)兼并與公司業(yè)績(jī)
3 股權(quán)結(jié)構(gòu)、代理權(quán)爭(zhēng)奪與公司業(yè)績(jī)
4 股權(quán)結(jié)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制與公司業(yè)績(jī)
(二) 規(guī)范性分析回顧
1 西方股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī):文獻(xiàn)回顧
2 我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)狀態(tài)與公司業(yè)績(jī)的實(shí)證分析回顧
三、實(shí)證分析我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)
(一) 假設(shè)的提出
(二) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
1 無(wú)國(guó)家股、有國(guó)家股、國(guó)家股為第一大股東的股權(quán)結(jié)構(gòu)與業(yè)績(jī)情況
2 股權(quán)集中度的進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)描述分析
3 C5 的計(jì)量及分布狀態(tài)分析
4 C5 及其與不同股權(quán)結(jié)構(gòu)、集中度下的公司業(yè)績(jī)關(guān)系
(三) 結(jié)論及政策含義
四、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
(一) 公司治理結(jié)構(gòu)概念的定義與問(wèn)題的實(shí)質(zhì)
1 強(qiáng)調(diào)公司治理結(jié)構(gòu)的相互制衡作用
2 強(qiáng)調(diào)企業(yè)所有權(quán)或企業(yè)所有者在公司治理中的主導(dǎo)作用
3 強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)者在公司治理中的權(quán)益要受保護(hù)
4 強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制在公司治理中的決定性作用
(二) 股權(quán)控制權(quán)對(duì)公司治理的影響
1 最終控制權(quán)歸屬
2 控制權(quán)轉(zhuǎn)移
3 與控制權(quán)轉(zhuǎn)移相聯(lián)系的人事變更
4 股權(quán)集中度
5 控制權(quán)實(shí)現(xiàn)形式之一:人事控制
6 控制權(quán)實(shí)現(xiàn)形式之二:投資控制
7 小結(jié)
(三) 對(duì)我國(guó)上市公司治理的建議
1 對(duì)失敗行為的有效懲罰
2 解決政府所有權(quán)的代理成本問(wèn)題
3 保障股東權(quán)利
4 加強(qiáng)董事會(huì)的作用
5 發(fā)展公司控制權(quán)市場(chǎng)
參考文獻(xiàn)
后記
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]股東──管理者的利益沖突與公司價(jià)值[J]. 高晨,王斌. 會(huì)計(jì)研究. 1998(12)
本文編號(hào):3614798
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/zhqtouz/3614798.html
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