隨著國內外股權激勵實踐和相關理論制度的不斷深入和完善,實施股權激勵的A股上市公司不斷增加,股權激勵成為公司治理的重要內容。全流通市場環(huán)境下,各方股東利益趨于一致,初步具備了實施股權激勵的條件;實施股權激勵是否有利于解決管理層和股東利益一致性問題,有利于改進公司治理和提升公司價值,是本文選題的目的。近幾十年來,關于企業(yè)激勵問題的研究是經濟學和管理科學研究的重要范疇。管理激勵理論主要包括委托—代理理論、人力資本產權理論、企業(yè)契約理論和X理論等。股權激勵主要有股票認購期權、限制性股票以及股票增值權等形式。本文針對已實施股權激勵的典型A股上市公司,采用案例研究、描述統計方法,描述了A股上市公司股權激勵計劃的概況,分析了股權激勵計劃對公司主營業(yè)務收入、凈利潤及增長率,每股收益、市盈率等變量的影響,研究了股權激勵對管理層、股東以及公司價值影響的內在機制。本文認為:恰當使用股權激勵計劃能夠使股東和經營者之間的利益趨于一致,有效提升企業(yè)的經營業(yè)績,為股東創(chuàng)造更多的價值;但是,如果股權激勵使用不當,也會給企業(yè)造成一定的損失;同時,我國A股上市公司已基本具備實施股權激勵的環(huán)境條件,實施股權激勵有利于解決管... 

【文章來源】：山東大學山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

股權激勵計劃公司行業(yè)分布

四制造業(yè).綜合類圖3一1股權激勵計劃公司行業(yè)分布3.3.2股權激勵計劃類別分布現階段，我國股權激勵計劃類型，主要有三種:期權、股票增值權和股票。其中，激勵標的物為期權類型的共有67家上市公司，占實施和公告實施股權激勵計劃總數的72.83%;股票增值權類型的有2家，占總數的2.17%;直接授予股票的23家，占比25.00%。股權激勵計劃類型分布圈期權.股票增值權口股票_引73%圖3一2股權激勵計劃類型

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3239396