通過(guò)對(duì)2013年中組部18號(hào)文的規(guī)制沖擊之前（事前）公司選聘具有政治背景的獨(dú)立董事這一主動(dòng)尋求型（后天性）的政治關(guān)聯(lián)建立場(chǎng)景,從正式制度（市場(chǎng)化水平）和非正式制度（地區(qū)關(guān)系文化）兩個(gè)角度考察公司建立政治關(guān)聯(lián)的制度誘因,并進(jìn)一步考察兩者間的交互作用�；谑止に鸭�2003～2012年A股上市公司后天性質(zhì)的政治關(guān)聯(lián)建立數(shù)據(jù)（即選聘具有政治背景的獨(dú)立董事場(chǎng)景）,在緩解公司政治關(guān)聯(lián)被動(dòng)建立的研究噪音的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)正式制度的不完善確實(shí)會(huì)導(dǎo)致公司主動(dòng)建立政治關(guān)聯(lián);在非正式制度因素方面,地區(qū)關(guān)系文化同樣會(huì)導(dǎo)致公司主動(dòng)建立政治關(guān)聯(lián)。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),地區(qū)關(guān)系文化強(qiáng)度和地區(qū)正式制度不完善程度兩者在正向影響公司建立政治關(guān)聯(lián)可能性的作用上存在相互替代的關(guān)系。這一發(fā)現(xiàn)不但拓展了政治關(guān)聯(lián)和地區(qū)關(guān)系文化方面的相關(guān)文獻(xiàn),而且有助于思考如何從根本上降低公司建立密切政治關(guān)聯(lián)的必要性和可能性,也對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事制度的完善有一定的啟示意義。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)月刊. 2019,(16)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
    1. 檢驗(yàn)?zāi)Ｐ团c變量定義。
    2. 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源。
四、實(shí)證分析
    1. 描述性統(tǒng)計(jì)分析。
    2. 分組差異分析。
    3. 回歸分析。
    4. 進(jìn)一步分析與討論。
    5. 穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
五、結(jié)論與啟示
    1. 結(jié)論。
    2. 啟示�；谏鲜鲅芯拷Y(jié)論，本文有如下啟示：


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]制度逃離還是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?——制度約束與民營(yíng)企業(yè)的對(duì)外直接投資[J]. 李新春,肖宵.  管理世界. 2017(10)
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[3]牢籠的束縛與抗?fàn)?地區(qū)關(guān)系文化與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)系戰(zhàn)略[J]. 李新春,葉文平,朱沆.  管理世界. 2016(10)
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本文編號(hào)：3114776