文章通過運用2010～2017年的滬深A股上市公司的數據,研究上市公司管理層過度自信與盈余管理的問題,發(fā)現了管理層過度自信會導致公司進行更多的向上盈余管理行為。然后加入了過度投資指標探索管理層過度自信與企業(yè)盈余管理行為的內在關系,證明了管理層過度自信會造成公司的過度投資進而導致了公司向上盈余管理的增加。研究有利于理解管理層過度自信引起的盈余管理行為的內在邏輯,為企業(yè)的經營與管理和投資者保護提供思路。 

【文章來源】：中國集體經濟. 2020,(20)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述與理論假設
三、實證分析
    （一）樣本選擇與數據來源
    （二）變量定義
        1. 被解釋變量
        2. 解釋變量
        3. 控制變量
    （三）模型建立
四、實證分析
    （一）描述性統計
    （二）回歸結果分析
        1. 假設1的檢驗
        2. 假設2的檢驗
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]管理者過度自信與上市公司盈余管理[J]. 張利,胡華夏,楊雪琳.  財會月刊. 2015(05)
[2]管理者過度自信、業(yè)績滑坡與盈余管理[J]. 羅進,李延喜.  財會月刊. 2012(36)
[3]管理者過度自信與企業(yè)盈余管理行為研究[J]. 何威風,劉啟亮,劉永麗.  投資研究. 2011(11)
[4]行為金融學研究綜述[J]. 張崢,徐信忠.  管理世界. 2006(09)



本文編號：3019430