以上市公司盈余公告為事件,考察其披露后的內(nèi)部人交易行為,分別探究高管和其他內(nèi)部人是否通過(guò)盈余管理策略地選擇實(shí)現(xiàn)或者不實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)預(yù)告目標(biāo),借此操縱股價(jià)并相機(jī)買賣的問(wèn)題。同時(shí),嘗試將高管與其他內(nèi)部人分開(kāi)分析,以期更深入地挖掘內(nèi)部人交易背后的邏輯。研究發(fā)現(xiàn)盈余管理程度較高的公司更容易實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)預(yù)告,并且高管傾向于在實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)預(yù)告目標(biāo)后賣出股票,而其他內(nèi)部人的買賣與業(yè)績(jī)預(yù)告的實(shí)現(xiàn)與否無(wú)關(guān)。研究為股市監(jiān)管和公司內(nèi)部治理提供了證據(jù)和建議。 

【文章來(lái)源】：成都工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,23(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
1 理論分析及研究假設(shè)
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 樣本的選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
        2.1.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
        2.1.2 樣本選取
    2.2 信息不對(duì)稱模型估計(jì)
    2.3 業(yè)績(jī)預(yù)告與內(nèi)部人交易
        2.3.1 業(yè)績(jī)預(yù)告實(shí)現(xiàn)狀況
        2.3.2 內(nèi)部人交易
        2.3.3 應(yīng)計(jì)利潤(rùn)
        2.3.4 回歸模型
3 實(shí)證結(jié)果與分析
    3.1 信息不對(duì)稱
    3.2 描述性統(tǒng)計(jì)
    3.3 回歸結(jié)果與分析
4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：2999207