隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,多數(shù)企業(yè)希望員工與企業(yè)共同快速發(fā)展。推行員工持股,讓企業(yè)股東與員工共享企業(yè)的發(fā)展成果變得越來越重要。我國境外上市公司眾多,部分公司因在境外上市,而其主要經(jīng)營主體及員工均在境內,該類上市公司推行員工持股計劃,與境內上市公司存在較大差異,本文主要對該類公司員工持股計劃中的資金管理、稅務及會計處理進行探討。 

【文章來源】：財會學習. 2020年20期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
引言
一、推行員工持股計劃是境外上市公司的發(fā)展趨勢
    （一）境外上市公司的成因分析
    （二）境外上市公司的分類
    （三）員工持股是企業(yè)發(fā)展的大趨勢
二、境外上市公司員工持股計劃的財務處理
    （一）資金管理
    （二）稅務處理
    （三）上市公司會計處理
三、境外上市公司推行員工持股計劃的發(fā)展建議


【參考文獻】：
期刊論文
[1]異質性員工持股計劃會計核算探究[J]. 謝獲寶,趙彩帆,吳壯倩.  財務與會計. 2017(17)

碩士論文
[1]我國國有企業(yè)員工持股制度的應用研究[D]. 李文娟.首都經(jīng)濟貿易大學 2014



本文編號：2943845