文章以實施股權激勵的滬深A股高新技術上市公司為研究對象,建立多元線性回歸模型,利用2013—2017年數(shù)據(jù),首次嘗試將股權集中度、股權激勵強度、股權激勵模式與研發(fā)支出納入到一個框架中進行研究,以期為高新技術企業(yè)股權激勵計劃的設計以及治理體系的構建提供有益的啟示。研究發(fā)現(xiàn):提升股權激勵強度并不能有效促進研發(fā)支出,股權激勵的強度不是越高越好;股權激勵模式會顯著影響激勵效果,提升股票期權模式的激勵強度能夠正向影響研發(fā)支出;股權集中能夠強化股票期權模式的激勵對研發(fā)支出的作用程度。
【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
    （一） 股權激勵與研發(fā)支出
    （二） 股權集中度的治理效應
    （三） 文獻評述
三、理論分析及研究假設
    （一） 股權激勵強度與研發(fā)支出
    （二） 股權激勵模式、股權激勵強度與研發(fā)支出
    （三） 股權集中度的調(diào)節(jié)作用
四、研究設計
    （一） 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二） 變量定義
        1. 研發(fā)支出 （R&D） 。
        2. 股權激勵強度 （EII） 。
        3. 股權激勵模式 （IM） 。
        4. 股權集中度 （CR5） 。
        5. 控制變量。
    （三） 模型構建
五、實證分析
    （一） 描述性統(tǒng)計
    （二） 相關性分析
    （三） 回歸分析
    （四） 穩(wěn)健性檢驗
六、結論

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2862318