我國上市公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題及對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2020-05-29 07:50
【摘要】:自2002年發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》算起,上市公司治理在我國已經(jīng)走過了三個(gè)春秋,上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)也得以日臻完善,然而,在過去的2004年,長虹股份、伊利股份和中航油等國有企業(yè)相繼“冰海沉船”,所有這些都讓人們清楚地看到,我國國有上市公司治理任重而道遠(yuǎn)。 我國的公司治理結(jié)構(gòu)帶有諸多轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)時(shí)期的特點(diǎn)。比如:股權(quán)相對(duì)比較集中;內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重;激勵(lì)機(jī)制不健全;市場(chǎng)的監(jiān)控能力較弱;信息披露的約束力不夠等。 對(duì)于治理對(duì)策,本文強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一、盲目模式化是錯(cuò)誤的,公司治理結(jié)構(gòu)的完善應(yīng)結(jié)合我國的實(shí)際情況;二、一股獨(dú)大非我國所特有,股權(quán)改革并不是“萬能良方”;三、在人格化所有者缺位的前提下,激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制是提高我國公司治理效率的最優(yōu)選擇。
【學(xué)位授予單位】:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2005
【分類號(hào)】:F832.51
本文編號(hào):2686632
【學(xué)位授予單位】:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2005
【分類號(hào)】:F832.51
【引證文獻(xiàn)】
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1 梁夢(mèng)遙;彭詩雨;;淺析上市公司中小股東權(quán)益受侵害原因及對(duì)策[J];甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2011年S2期
2 梁夢(mèng)瑤;鐘汝賢;;上市公司中小股東權(quán)益受侵害原因及對(duì)策分析[J];重慶教育學(xué)院學(xué)報(bào);2011年03期
,本文編號(hào):2686632
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