【摘要】：隨著公司治理理論的提出,人們對資本結構理論研究的重點開始轉移到對公司治理效應的研究上來,形成了資本結構的公司治理學派,取得了豐富的研究成果。實踐中,公司財務與公司治理問題常常交織在一起,如果就某一單方面問題提出解決措施很難取得理想的效果,只有綜合研究并提出全面解決方案,才能切實解決實踐中出現(xiàn)的復雜問題。財務治理機制理論的形成和不斷完善,正是適應了這一方面理論與實踐發(fā)展的現(xiàn)實要求,迅速成為財務理論研究的新興領域。 上市公司作為一系列契約的組合,各利益相關者均有權參與治理,但由于各方所處地位的不同,其權利大小及參與方式也各不相同。因此在公司治理結構中,就離不開各利益相關主體在財權流動和分割中所處地位和作用的界定與協(xié)調,最終實現(xiàn)各主體在財權上的相互約束、相互制衡關系,促使上市公司提高資源配置效率和公司治理效果。而其中對各利益相關主體在財權流動和分割中所處的地位和作用的界定與協(xié)調,我們稱之為財務治理。如果能夠用一種制度或者契約來規(guī)范或約束各利益主體的財權配置,這就是財務治理機制的研究內容。 本文綜合運用財權流理論、現(xiàn)代西方資本結構理論、公司治理理論、公司理論及產權經濟學等學科知識,先以財權在上市公司不同財務治理主體間的配置為研究主線,通過對財權與財務治理機制內涵、財務治理機制的主體、財務治理機制中財權配置的成本、影響因素、代理問題等的研究,提出了財權配置的一般框架,期望能夠對我國上市公司財務治理方面的研究有所裨益;再通過對我國上市公司財務治理機制的現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)我國上市公司財務治理機制中存在了一些問題:股東大會成為大股東的大會,中小股東權力受到損害,董事會獨立性不強,債權人的利益得不到保障等。通過分析,本文針對這些問題提出了一系列具體的解決措施,并建議建立利益相關共同相機財務治理機制來保障各主體享有自己的權利,希望能為以后的研究者拋磚引玉。
【學位授予單位】：廣東工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2006
【分類號】：F832.51

【引證文獻】

相關碩士學位論文 前2條

1 周彥芳;基于人本管理的財務治理機制研究[D];集美大學;2011年

2 張云;企業(yè)財務治理機制[D];西南財經大學;2008年

，

本文編號：2648806