【摘要】：股票期權(quán)是20世紀(jì)中葉出現(xiàn)的一種激勵制度。作為一種重要的激勵機制,在西方發(fā)達(dá)國家得到了廣泛的應(yīng)用。它的特點是通過經(jīng)理人參與剩余分享,剩余控制權(quán)與剩余索取權(quán)相互匹配,從而有效地解決了委托代理問題,使經(jīng)理人的目標(biāo)函數(shù)選擇與企業(yè)股東利益最大化趨于一致,對經(jīng)理人起到有效的激勵。為此,我國也逐漸開始采用股票期權(quán)計劃,并頒布了一系列相關(guān)法律法規(guī)。但是,由于我國的各方面環(huán)境與西方國家有很大差別,從其實施的情況來看,還有許多問題亟待解決,而且西方國家在實施股票期權(quán)的過程中也暴露出一些問題。如何解決我國自身的問題,如何借鑒西方國家的經(jīng)驗是決定股票期權(quán)能否在我國產(chǎn)生實際效用的關(guān)鍵所在。本文主要采用規(guī)范研究與案例結(jié)合的方法,對以上相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行探討。選取截止2007年末已經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)實施股票期權(quán)的19家上市公司進(jìn)行分析,同時結(jié)合典型案例總結(jié)出我國股票期權(quán)實施中存在的問題以及解決的對策。 全文共分六部分:第一部分,簡要敘述文章的研究背景、研究意義、研究方法和文獻(xiàn)綜述;第二部分,股票期權(quán)相關(guān)概念及理論基礎(chǔ);第三部分,美國股票期權(quán)發(fā)展的啟示;第四部分,對比我國新舊法律法規(guī)對股票期權(quán)的相關(guān)規(guī)定,分析新法規(guī)對股票期權(quán)的影響;第五部分,選取樣本分析我國股票期權(quán)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,同時總結(jié)出股票期權(quán)在提高公司績效方面的影響因素;第六部分,我國股票期權(quán)實施中仍需解決的問題以及對策。
【學(xué)位授予單位】：吉林財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：F272;F832.51

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本文編號：2638878