【摘要】：本文以2009年至2011年深滬兩市A股上市公司為樣本,對(duì)高管薪酬與公司投資決策之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果表明:高管薪酬與投資決策顯著正相關(guān)。兩者關(guān)系會(huì)因公司實(shí)際控制人性質(zhì)的不同而產(chǎn)生差異,國(guó)有企業(yè)中高管薪酬與公司投資不相關(guān),而在非國(guó)有企業(yè)中兩者仍存在正向關(guān)系。
[Abstract]:Taking A-share listed companies in Shenzhen and Shanghai stock markets from 2009 to 2011 as samples, this paper makes an empirical analysis on the relationship between executive compensation and corporate investment decisions. The results show that there is a significant positive correlation between executive compensation and investment decisions. The relationship between the two will be different according to the nature of the actual controller of the company. Executive compensation in state-owned enterprises is not related to corporate investment, but there is still a positive relationship between the two in non-state-owned enterprises.
【作者單位】： 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92;F275;F832.51

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本文編號(hào)：2477714