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保薦代表人法律制度研究

發(fā)布時間:2018-04-17 09:10

  本文選題:保薦人 + 保薦代表人; 參考:《山西財經(jīng)大學(xué)》2013年碩士論文


【摘要】:作為一個游移在利益邊緣的群體,保薦代表人近幾年開始進(jìn)入到人們視野內(nèi),高收入、高智商、高能力等代名詞迅速吸引了人們的眼球,這樣一個在國內(nèi)稀缺、甚至還帶有神秘色彩的群體從事的具體工作究竟是什么呢?外界對其如此之高的評定正確與否呢? 本文以保薦代表人的責(zé)任制度為研究視角,對我國現(xiàn)行有關(guān)保薦代表人責(zé)任制度的法律法規(guī)進(jìn)行分析,結(jié)合近些年證券市場上保薦代表人違法違規(guī)的具體案例及證券市場的發(fā)展,剖析我國現(xiàn)行保薦代表人制度可能存在的問題,針對問題,,提出完善該制度的薄見。 全文共分為三個部分,第一部分為第一章和第二章兩章,兩章中對保薦人制度和保薦代表人制度做出基本的概述,闡釋了二者之間的關(guān)系,分析了保薦代表人的行為特征、主要職責(zé)、法律地位;第二部分為第三、第四兩章,第三章中闡述我國保薦代表人制度的現(xiàn)狀,第四章中結(jié)合具體案例,羅列出該制度存在的問題及問題產(chǎn)生的原因;第三部分為第五章,針對之上章節(jié)所提出的問題,提出完善該制度的建議。本文中保薦代表人的責(zé)任作為文章的準(zhǔn)基調(diào)貫穿始終。
[Abstract]:As a group moving on the edge of interests, sponsor representatives have begun to enter people's vision in recent years. The synonyms of high income, high IQ, and high ability have quickly attracted people's attention. Such a symbol is scarce in China.What is the specific work of even a mysterious group?Is the assessment so high that the outside world is right or not?From the angle of view of the responsibility system of sponsor representative, this paper analyzes the current laws and regulations of sponsor representative liability system in China.Combined with the specific cases of sponsor representative violation and the development of securities market in recent years, this paper analyzes the possible problems existing in the current sponsor representative system in China, and puts forward some suggestions on how to perfect the system.The paper is divided into three parts: the first part is the first chapter and the second chapter, the two chapters make a basic overview of the sponsor system and the sponsor representative system, explain the relationship between the two, and analyze the behavior characteristics of the sponsor representative.The second part is the third, the fourth chapter, in the third chapter, the third chapter elaborates the present situation of the sponsor representative system in our country, the fourth chapter unifies the concrete case, lists the system existence question and the question causes;The third part is the fifth chapter.In this article, the responsibility of sponsor representative as the quasi-tone of the article runs through all the time.
【學(xué)位授予單位】:山西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:D922.28

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 曹休寧;企業(yè)信譽(yù)問題研究[D];華中科技大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條

1 李旭;保薦代表人制度研究[D];四川大學(xué);2005年

2 藍(lán)侖山;保薦人監(jiān)管法律制度研究[D];中國政法大學(xué);2004年

3 徐小慧;保薦人責(zé)任權(quán)力均衡與保薦制度有效性問題研究[D];西南政法大學(xué);2006年

4 張帆;IPO主承銷商聲譽(yù)評價研究[D];同濟(jì)大學(xué);2007年

5 徐嵐;論創(chuàng)業(yè)板市場的保薦人制度[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年

6 徐啟輝;論中國保薦人法律制度之完善[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

7 桑士東;證券發(fā)行保薦民事責(zé)任研究[D];清華大學(xué);2007年



本文編號:1762965

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