本文關(guān)鍵詞：我國(guó)上市公司管理者過(guò)度自信與衍生金融工具運(yùn)用動(dòng)機(jī)的實(shí)證研究　出處：《社會(huì)科學(xué)輯刊》2015年03期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：衍生金融工具是一把雙刃劍,其發(fā)展既推動(dòng)金融市場(chǎng)的繁榮,同時(shí)也引起金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩。在后危機(jī)時(shí)代,衍生金融工具的發(fā)展正得到越來(lái)越多的關(guān)注。以盈利預(yù)測(cè)偏差衡量管理者的過(guò)度自信,探究過(guò)度自信對(duì)管理者衍生金融工具運(yùn)用動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度的影響。實(shí)證研究表明隨著過(guò)度自信水平的增加,管理者衍生金融工具運(yùn)用動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度存在上升的趨勢(shì),同時(shí),公司成長(zhǎng)性、管理者薪酬以及管理者持股比率也不同程度的增強(qiáng)了管理者衍生金融工具運(yùn)用動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度,而自由現(xiàn)金流的增加會(huì)降低管理者衍生金融工具運(yùn)用動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度。
[Abstract]:Derivative financial instruments is a double-edged sword, its development not only promotes the prosperity of financial market, but also caused turmoil in the financial markets. In the post crisis era, the development of financial derivatives is getting more and more attention. With the profit forecast measure of managers' overconfidence bias, explore the impact of Manager Overconfidence in financial derivatives using the tools of motivation intensity. The empirical research shows that with the increase of the overconfident level, managers of financial derivatives using motivation intensity are increased, at the same time, the growth of the company, manager compensation and managers shareholding ratio also different degree of enhanced management of financial derivatives using the intensity of motivation, and free the increase of cash flow will reduce the motivation of managers use financial derivatives strength.

【作者單位】： 吉林大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目(2012QY029) 吉林省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(2013B45)
【分類(lèi)號(hào)】：F832.51;F275
【正文快照】： 一、引言隨著20世紀(jì)70年代布雷頓森林體系的終結(jié)和80年代Q條例管制的解除,匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和利率風(fēng)險(xiǎn)日益突出。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性的加劇,使公司經(jīng)營(yíng)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),由此加快了衍生金融工具的飛速發(fā)展。2007年,美國(guó)第二大次級(jí)抵押貸款公司新世紀(jì)金融公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)并申請(qǐng)破

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 黃建兵;寧?kù)o鞭;於穎華;;我國(guó)上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理決策的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)管理;2008年12期

2 王霞;張敏;于富生;;管理者過(guò)度自信與企業(yè)投資行為異化——來(lái)自我國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2008年02期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 石恒貴;李世新;熊運(yùn)蓮;;公允價(jià)值會(huì)計(jì)與投資行為異化——一個(gè)市場(chǎng)不完全有效的理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)[J];財(cái)經(jīng)論叢;2010年03期

2 樊澎濤;;企業(yè)過(guò)度投資研究綜述[J];財(cái)會(huì)通訊;2010年06期

3 張敏;于富生;張勝;;基于管理者過(guò)度自信的企業(yè)投資異化研究綜述[J];財(cái)貿(mào)研究;2009年05期

4 黃蓮琴;楊露露;;投資者情緒、管理者過(guò)度自信與資本投資[J];東南學(xué)術(shù);2011年05期

5 黃蓮琴;傅元略;;管理者過(guò)度自信與公司融資策略的選擇[J];福州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2010年04期

6 許s，

本文編號(hào)：1367921