本文關(guān)鍵詞：基于面板數(shù)據(jù)隨機(jī)效應(yīng)模型的信息透明度經(jīng)濟(jì)后果研究　出處：《統(tǒng)計(jì)與決策》2014年22期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 面板數(shù)據(jù) 隨機(jī)效應(yīng)模型 信息透明度 經(jīng)濟(jì)后果

【摘要】：面板數(shù)據(jù)的隨機(jī)效應(yīng)模型是經(jīng)典線性模型的一種推廣,是頻率派與貝葉斯模型的有機(jī)結(jié)合。文章以2009~2011年我國深交所上市的571家A股公司作為研究對象,利用面板數(shù)據(jù)的隨機(jī)效應(yīng)模型對信息透明度的經(jīng)濟(jì)后果進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)信息透明度的提高會顯著提升公司價值,公司前2個年度的信息透明度對公司價值的影響更為顯著。根據(jù)研究結(jié)論提出上市公司應(yīng)重視信息披露行為,同時還應(yīng)強(qiáng)化自愿性信息披露的程度。
[Abstract]:The stochastic effect model of panel data is a generalization of classical linear model. This paper takes 571 A-share companies listed in Shenzhen Stock Exchange from 2009 to 2011 as the research object. Using the stochastic effect model of panel data, the paper empirically tests the economic consequences of information transparency, and finds that the improvement of information transparency will significantly enhance the value of the company. According to the conclusion of the research, listed companies should attach importance to the behavior of information disclosure and strengthen the degree of voluntary disclosure.
【作者單位】： 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計(jì)學(xué)院;內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家科技支撐計(jì)劃課題子課題(2012BAD13B02) 內(nèi)蒙古自治區(qū)自然基金項(xiàng)目(2012MS1010)
【分類號】：F224;F832.51
【正文快照】： 0引言上市公司主要通過信息披露方式向投資者和社會公眾傳遞信息,證券市場的成功與否很大程度上依賴于信息的透明度。準(zhǔn)確、全面且及時地進(jìn)行信息披露一直是資本市場上參與者和監(jiān)管者的共識,公司將財(cái)務(wù)與經(jīng)營狀況通過信息披露的途徑傳達(dá)給市場,市場參與者借此了解企業(yè)的經(jīng)營狀

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳繼初;;信息披露質(zhì)量與公司績效關(guān)系研究述評[J];財(cái)會月刊;2009年03期

2 于健南;;信息透明度與企業(yè)價值——基于中國上市家族公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究;2010年05期

3 代彬;劉星;郝穎;;高管權(quán)力、薪酬契約與國企改革——來自國有上市公司的實(shí)證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2011年04期

4 劉星;代彬;郝穎;;高管權(quán)力與公司治理效率——基于國有上市公司高管變更的視角[J];管理工程學(xué)報;2012年01期

5 楊海燕;祁懷錦;;會計(jì)信息質(zhì)量與機(jī)構(gòu)投資者持股偏好研究[J];廣西民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2011年03期

6 位華;;CEO權(quán)力、薪酬激勵和城市商業(yè)銀行風(fēng)險承擔(dān)[J];金融論壇;2012年09期

7 張麗平;楊興全;;管理者權(quán)力、外部薪酬差距與公司業(yè)績[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2013年04期

8 夏立軍;郭建展;陸銘;;企業(yè)家的“政由己出”——民營IPO公司創(chuàng)始人管理、市場環(huán)境與公司業(yè)績[J];管理世界;2012年09期

9 萬明;朱云鷹;;上市公司過度投資述評[J];財(cái)經(jīng)政法資訊;2013年02期

10 邢治斌;仲偉周;;信息投資者與股票波動——基于2010—2011年上證A股的數(shù)據(jù)[J];東北大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年04期

相關(guān)會議論文 前10條

1 劉星;代彬;郝穎;;高管控制權(quán)、資本擴(kuò)張與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險——來自國有上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國會計(jì)學(xué)會2011學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

2 張金若;陳逢文;;CEO權(quán)力、最終控制人性質(zhì)與CEO薪酬占高管薪酬比重關(guān)系研究[A];中國會計(jì)學(xué)會財(cái)務(wù)成本分會第25屆理論研討會論文集[C];2012年

3 王新;毛慧貞;毛洪濤;;經(jīng)理人權(quán)力、薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)業(yè)績[A];中國會計(jì)學(xué)會財(cái)務(wù)成本分會第25屆理論研討會論文集[C];2012年

4 張金若;陳逢文;;CEO權(quán)力、最終控制人性質(zhì)與CEO薪酬占高管薪酬比重關(guān)系研究[A];中國會計(jì)學(xué)會2012年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2012年

5 杜興強(qiáng);馮文滔;裴紅梅;;IPO公司“董秘”非正常離職的經(jīng)濟(jì)后果:基于中國資本市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國會計(jì)學(xué)會2012年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2012年

6 王新;毛慧貞;毛洪濤;;經(jīng)理人權(quán)力、薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)業(yè)績[A];中國會計(jì)學(xué)會2012年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2012年

7 古志輝;李z，

本文編號：1366534