本文關(guān)鍵詞：上市物流企業(yè)績效分析　出處：《江西財經(jīng)大學(xué)》2012年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：在當(dāng)代社會,隨著社會分工的逐步細(xì)化、客戶需求的差異性以及經(jīng)濟(jì)的全球化,物流業(yè)已經(jīng)成為一個令人矚目的新興行業(yè)。物流成為世界經(jīng)濟(jì)的新的增長點,作為企業(yè)的第三個利潤源泉,在企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理的過程中占有重要地位。因此,能夠科學(xué)合理地進(jìn)行企業(yè)物流績效評價是物流作為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點的前提條件。它既是實現(xiàn)企業(yè)資源合理配置、加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分又是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的重要手段之一。但是,我國物流業(yè)僅僅處于起步階段,其運作效率水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了多樣化的客戶需求,如果物流企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的同時,能夠合理地進(jìn)行自身經(jīng)營績效進(jìn)行的評價與分析,準(zhǔn)確了解自身經(jīng)營現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與劣勢,從而制定出正確的經(jīng)營措施與發(fā)展策略,就能使自己在競爭中立于不敗之并不斷發(fā)展壯大。因此,科學(xué)、系統(tǒng)、全面地分析和評價物流企業(yè)的運營績效,建立一整套完整的物流績效評價指標(biāo)體系,形成一種激勵和約束機(jī)制,己成為物流科學(xué)迫切需要解決的課題之一。 本文首先設(shè)計了一個比較全面的二層次指標(biāo)體系,綜合考慮了企業(yè)盈利能力、運營能力、償債能力和發(fā)展能力等四類績效指標(biāo)。其次運用主成分分析(PCA)法對上市物流公司進(jìn)行綜合績效評價,將多維指標(biāo)降低為幾個較少的綜合性指標(biāo),從而得到較為客觀合理的評價結(jié)果。但是,主成分分析法仍有不足,為了彌補(bǔ)主成分分析法的不足之處,在主成分分析法的基礎(chǔ)上,將層次分析法(AHP)與之相結(jié)合,得出了加權(quán)主成分分析法(WPCA)。加權(quán)主成分分析法既考慮到了權(quán)重賦值客觀性又體現(xiàn)出了評價主體的偏好程度,得出的績效評價結(jié)果更加符合客觀實際。最后,本文選取國內(nèi)11家上市物流企業(yè)作為研究樣本,運用實證分析表明該上述模型能夠客觀合理地評價上市物流公司綜合績效水平,評價結(jié)果符合客觀事實并且全面合理。在分析評價結(jié)果的基礎(chǔ)上,對各上市物流公司今后績效改進(jìn)提出了幾點政策性建議。
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【學(xué)位授予單位】：江西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F259.23;F832.51;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1355383