本文關(guān)鍵詞：內(nèi)蒙古上市公司高管報酬對公司績效影響實證研究　出處：《內(nèi)蒙古科技大學(xué)》2012年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 上市公司 高管薪酬 高管持股 公司績效

【摘要】：高管是企業(yè)的領(lǐng)軍人物，高管報酬是解決股東和高管委托代理矛盾的關(guān)鍵，也是整個公司治理領(lǐng)域的重要內(nèi)容，反映著企業(yè)整體治理水平，高管報酬激勵是否有效將會對企業(yè)產(chǎn)生重大的經(jīng)濟影響。因此，研究高管報酬對公司績效的影響具有很重要理論意義和實踐意義。 本文以2010年12月31日前在內(nèi)蒙古地區(qū)上市的19家上市公司為研究對象，從高管薪酬和高管持股兩個方面著手，收集并整理2007～2010年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，選取高管報酬和公司績效的評價指標(biāo)，構(gòu)建多元線性回歸模型，進行描述統(tǒng)計分析、相關(guān)分析和回歸分析，研究高管報酬與公司績效之間的關(guān)系及其對公司短期績效和長期績效的影響程度。實證研究結(jié)果表明，董事會薪酬與公司短期績效之間存在顯著的負相關(guān)關(guān)系；監(jiān)事會薪酬與公司短期績效之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系；管理層薪酬與公司短期績效之間存在顯著的負相關(guān)關(guān)系；董事會持股與公司短期績效之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系；管理層持股與公司短期績效之間存在不顯著的非線性關(guān)系；董事會薪酬、監(jiān)事會薪酬和管理層薪酬均與公司長期績效之間存在不顯著的三次曲線關(guān)系；董事會持股與公司長期績效之間存在顯著的負相關(guān)關(guān)系；監(jiān)事會持股與公司長期績效之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系；管理層持股與公司長期績效之間存在顯著的負相關(guān)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，，本文剔除了同時發(fā)行A股和B股的鄂爾多斯和被*ST處理的明天科技和伊利股份，用余下的上市公司與全部上市公司進行對比研究。實證分析的結(jié)果表明，上市公司發(fā)行股票的類型和上市公司的財務(wù)狀況不影響高管報酬與公司短期績效的關(guān)系，但是會影響高管報酬與公司長期績效的關(guān)系。 從理論角度講，豐富了高管報酬激勵理論，為頒布與高管報酬相關(guān)的準(zhǔn)則、法規(guī)和如何改善高管報酬結(jié)構(gòu)、提高公司績效提供理論依據(jù)；從實踐角度講，通過對實證分析結(jié)果進行總結(jié)歸納，找出內(nèi)蒙古地區(qū)上市公司高管報酬激勵存在的問題，提出如何通過完善高管報酬激勵機制提高公司績效的對策建議。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F272.92;F832.51;F224

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張雪岷;張德明;;公司屬性、經(jīng)營績效與經(jīng)營管理團隊薪酬——基于滬市上市公司的實證分析[J];商業(yè)研究;2006年23期

2 張宗益,宋增基;上市公司經(jīng)理持股與公司績效實證研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2002年06期

3 姜璐璐;戴蓬軍;;管理者特征與公司績效關(guān)系——基于2006年滬深A(yù)股上市公司的實證研究[J];財會通訊;2009年21期

4 張岳;;上市公司高管薪酬與企業(yè)業(yè)績相關(guān)性研究——以安徽省為例[J];財會通訊;2011年05期

5 崔潔;;EVA在我國企業(yè)績效評價應(yīng)用研究[J];財會通訊;2011年36期

6 康怡;賈煒瑩;;北京上市公司高管薪酬與公司績效關(guān)系的實證研究[J];財會月刊;2011年32期

7 李良智;夏靚;;上市公司管理層薪酬與公司績效的關(guān)系研究——以電子行業(yè)為樣本[J];當(dāng)代財經(jīng);2006年02期

8 曲亮;任國良;;高管薪酬激勵、股權(quán)激勵與企業(yè)價值相關(guān)性的實證檢驗[J];當(dāng)代經(jīng)濟科學(xué);2010年05期

9 王哲;王浩;;上市公司高管激勵與公司績效關(guān)系研究[J];廣東農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年15期

10 徐向藝;王俊椺;鞏震;;高管人員報酬激勵與公司治理績效研究——一項基于深、滬A股上市公司的實證分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2007年02期

本文編號：1352641