本文關鍵詞：管理新貴員工:阿里后上市期的挑戰(zhàn)

  更多相關文章： 新貴員工 阿里巴巴 后上市期 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 文化抗體

【摘要】：正阿里巴巴的造富運動催生了大量新貴員工。阿里巴巴能否延續(xù)之前的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新激情?曾經(jīng)凝聚人心的文化抗體能扛多久?紐交所的一聲鐘響,創(chuàng)造了阿里巴巴乃至中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的里程碑,刷新了中國首富,也成就了28名億萬富翁員工。新貴員工對管理更加挑剔,經(jīng)濟上的保障使得他們傾向
【作者單位】： 上海大學管理學院;
【關鍵詞】： 新貴員工 阿里巴巴 后上市期 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 文化抗體
【分類號】：F724.6;F831.51
【正文快照】： 阿里巴巴的造富運動催生了大量新貴員工。阿里巴巴能否延續(xù)之前的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新激情?曾經(jīng)凝聚人心的文化抗體能扛多久? 紐交所的一聲鐘響,創(chuàng)造了阿里巴巴乃至中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的里程碑,刷新了中國首富,也成就了28名億萬富翁員工。新貴員工對管理更加挑剔,經(jīng)濟上的保障使得他們

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本文編號：1003421