本文關(guān)鍵詞：基于持續(xù)改進(jìn)的醫(yī)院質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì):以浙江省為例

  更多相關(guān)文章： 質(zhì)量管理 組織設(shè)計(jì) 公立醫(yī)院 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

【摘要】：針對(duì)浙江省三級(jí)綜合性醫(yī)院質(zhì)量管理組織設(shè)置現(xiàn)狀,結(jié)合JCI、六西格瑪、ISO9000、卓越績(jī)效模式、QC小組等質(zhì)量管理組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理活動(dòng)的不同特性,提出了基于持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)模型。指出:控制型質(zhì)量活動(dòng)依托常規(guī)的三級(jí)質(zhì)控體系,從高層領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量專(zhuān)職部門(mén)、科室層面的質(zhì)量管理3方面,強(qiáng)化了原有質(zhì)量組織的職能與作用;創(chuàng)造型質(zhì)量活動(dòng)則借助跨職能團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,到達(dá)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的目的。
【作者單位】： 溫州醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 質(zhì)量管理 組織設(shè)計(jì) 公立醫(yī)院 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)
【基金】：浙江省教育廳科研課題(Y200907266) 溫州文化研究工程項(xiàng)目(Wyk11115)
【分類(lèi)號(hào)】：R197.3
【正文快照】： 近年來(lái),我國(guó)公立醫(yī)院內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化。衛(wèi)生政策調(diào)整,醫(yī)療科技與信息技術(shù)蓬勃發(fā)展,醫(yī)療費(fèi)用上漲,醫(yī)療糾紛頻發(fā),競(jìng)爭(zhēng)加劇等,這些使得醫(yī)院面臨嚴(yán)峻的質(zhì)量挑戰(zhàn)。質(zhì)量管理組織是質(zhì)量管理活動(dòng)得以順利開(kāi)展的保障,不合理的質(zhì)量管理組織會(huì)使醫(yī)院質(zhì)量目標(biāo)落空,質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),

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9 李璐;基于激勵(lì)規(guī)制理論的我國(guó)公立醫(yī)院政府監(jiān)管模式研究[D];華中科技大學(xué);2012年

10 汪孔亮;綜合醫(yī)院戰(zhàn)略績(jī)效管理研究[D];華中科技大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙鴻飛;吉林省公立醫(yī)院改革研究[D];東北師范大學(xué);2010年

2 王麗秋;公立醫(yī)院發(fā)展中社會(huì)資本運(yùn)行模式及作用[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

3 崔冰;新疆公立醫(yī)院收支及補(bǔ)償狀況研究[D];新疆醫(yī)科大學(xué);2010年

4 苗衛(wèi)軍;公立醫(yī)院公益性實(shí)現(xiàn)策略研究[D];華中科技大學(xué);2009年

5 白麗萍;城市公立醫(yī)院信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];華中科技大學(xué);2009年

6 何莎莎;公立醫(yī)院組織績(jī)效內(nèi)涵及其對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的啟示研究[D];華中科技大學(xué);2009年

7 李慧娟;基于信息披露的公立醫(yī)院政府監(jiān)管模式研究[D];華中科技大學(xué);2009年

8 祖學(xué)亮;公立醫(yī)院績(jī)效管理及改進(jìn)研究[D];華東政法大學(xué);2011年

9 文紅敏;政府投入與公立醫(yī)院公益性保障研究[D];南華大學(xué);2011年

10 高麗莉;新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院文化培育研究[D];中南大學(xué);2010年

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本文編號(hào)：833118