根據(jù)新版《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,分析藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)構(gòu)建內(nèi)容,針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容采用適合的考核方式。通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)職工開拓進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的意識(shí),提高公司全體員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

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【文章目錄】：
1 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)劃
    1.1 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員培訓(xùn)分工
    1.2 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員培訓(xùn)職責(zé)
2 人員培訓(xùn)的類別及方式方法
    2.1 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)外部培訓(xùn)
    2.2 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
3 人員培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式
    3.1 主要培訓(xùn)內(nèi)容
    3.2 考核方式
4 結(jié)語(yǔ)



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