<正>傳統(tǒng)的"互檢"只是挑出別人的毛病,與己并無關(guān)系。為充分調(diào)動員工的積極性,進(jìn)一步提高員工的自我管理意識,在現(xiàn)場質(zhì)量管理中,可以以質(zhì)量"三確認(rèn)"為基礎(chǔ),積極有效地開展大量的QC小組、改善提案等重在員工參與、發(fā)揮員工能動性的群眾性管理活動,從而促進(jìn)質(zhì)量"三確認(rèn)"的不斷深化和提高。

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“三確認(rèn)”的內(nèi)容
“三確認(rèn)”現(xiàn)場質(zhì)量管理制度



本文編號：3861080