本文關(guān)鍵詞：論全面質(zhì)量管理中的人力資源管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：全面質(zhì)量管理是一種文化,是一個(gè)公司的生存方式。在全面質(zhì)量管理中,質(zhì)量人才是第一要素,對(duì)全面質(zhì)量管理的開展起到?jīng)Q定性的作用。全面質(zhì)量就是對(duì)企業(yè)全過程的質(zhì)量管理、全員的質(zhì)量管理和全企業(yè)的質(zhì)量管理。企業(yè)在實(shí)施全面質(zhì)量管理過程中,人的因素是至關(guān)重要的,因此,人力資源管理是全面質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。目前我國企業(yè)在全面質(zhì)量管理中的人力資源管理存在一些問題,需要在"以人為本"的指導(dǎo)思想下進(jìn)行改進(jìn)。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)津橋商學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 全面質(zhì)量管理 人力資源管理 以人為本
【基金】：國家社科基金項(xiàng)目(編號(hào):06BKS039)
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】： 一、全面質(zhì)量管理概述20世紀(jì)60年代,為適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭和現(xiàn)代化大生產(chǎn)對(duì)質(zhì)量管理多方位、整體性、綜合性的客觀要求,美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆提出全面質(zhì)量管理的概念,即“為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上并考慮到充分滿足顧客要求的條件下,進(jìn)行市場(chǎng)研究、設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù),把

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本文編號(hào)：332241