質(zhì)量管理、環(huán)境管理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究——知識(shí)轉(zhuǎn)移的中介作用
發(fā)布時(shí)間:2021-03-16 09:46
為保障企業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)綠色成長(zhǎng),基于知識(shí)基礎(chǔ)觀(guān),文章通過(guò)構(gòu)建以知識(shí)轉(zhuǎn)移為中介變量的概念模型,探討企業(yè)的質(zhì)量管理和環(huán)境管理如何影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。對(duì)136家長(zhǎng)三角地區(qū)制造型企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)展開(kāi)實(shí)證研究。研究結(jié)果表明:質(zhì)量管理會(huì)對(duì)環(huán)境管理產(chǎn)生積極影響;同時(shí),質(zhì)量管理和環(huán)境管理分別正向影響知識(shí)轉(zhuǎn)移和企業(yè)創(chuàng)新;此外,知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有積極作用且知識(shí)轉(zhuǎn)移在質(zhì)量管理和環(huán)境管理與企業(yè)創(chuàng)新之間發(fā)揮中介作用。
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代管理科學(xué). 2020,(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【部分圖文】:
研究總體框架
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)庫(kù)開(kāi)發(fā)與突變式創(chuàng)新績(jī)效[J]. 徐國(guó)軍,楊建君. 軟科學(xué). 2019(03)
[2]質(zhì)量管理實(shí)踐與企業(yè)創(chuàng)新真的相悖嗎?——以組織學(xué)習(xí)為中介變量的實(shí)證研究[J]. 奉小斌. 研究與發(fā)展管理. 2015(05)
[3]綠色產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效和組織競(jìng)爭(zhēng)力的影響——管理者對(duì)環(huán)境關(guān)注的調(diào)節(jié)作用[J]. 朱雪春,陳萬(wàn)明. 軟科學(xué). 2014(04)
本文編號(hào):3085843
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代管理科學(xué). 2020,(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【部分圖文】:
研究總體框架
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)庫(kù)開(kāi)發(fā)與突變式創(chuàng)新績(jī)效[J]. 徐國(guó)軍,楊建君. 軟科學(xué). 2019(03)
[2]質(zhì)量管理實(shí)踐與企業(yè)創(chuàng)新真的相悖嗎?——以組織學(xué)習(xí)為中介變量的實(shí)證研究[J]. 奉小斌. 研究與發(fā)展管理. 2015(05)
[3]綠色產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效和組織競(jìng)爭(zhēng)力的影響——管理者對(duì)環(huán)境關(guān)注的調(diào)節(jié)作用[J]. 朱雪春,陳萬(wàn)明. 軟科學(xué). 2014(04)
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