目的探討健康體檢中心護(hù)理工作中護(hù)理質(zhì)量管理的實(shí)施及意義。方法將我院2019年3月～2020年1月80例健康體檢人群,信封隨機(jī)法分二組。對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理,實(shí)驗(yàn)組實(shí)施強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理模式。比較效果。結(jié)果實(shí)驗(yàn)組負(fù)面情緒評(píng)分、護(hù)理質(zhì)量評(píng)分值、健康體檢時(shí)間、糾紛率和對(duì)照組比較,存在顯著差異,P<0.05。結(jié)論健康體檢人群實(shí)施強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理模式可提高護(hù)理質(zhì)量,減輕體檢人群的負(fù)面情緒,縮短體檢時(shí)間和降低糾紛率。 

【文章來(lái)源】：實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志. 2020,5(20)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié) 果
    2.1 負(fù)面情緒評(píng)分
    2.2 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分值
    2.3 健康體檢時(shí)間
    2.4 糾紛率
3 討 論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]護(hù)理質(zhì)量管理在基層醫(yī)院體檢中心護(hù)理工作中的應(yīng)用效果分析[J]. 沈建蘭.  醫(yī)學(xué)食療與健康. 2019(16)
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本文編號(hào)：3069057