本文關(guān)鍵詞：國(guó)外質(zhì)量管理實(shí)踐與績(jī)效研究述評(píng)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《第二屆中國(guó)質(zhì)量學(xué)術(shù)論壇會(huì)議論文集》2005年

企業(yè)質(zhì)量管理及績(jī)效水平的調(diào)查與分析

賀金鳳  劉玉敏  

【摘要】：隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈化以及顧客需求的多樣化,僅僅依靠好的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,已不能滿(mǎn)足企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要,關(guān)注整體績(jī)效的改進(jìn)和提高,是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。通過(guò)對(duì)100多家企業(yè)的調(diào)查分析表明,領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用、供方及合作伙伴的戰(zhàn)略合作關(guān)系、內(nèi)部員工的激勵(lì)和成長(zhǎng)、企業(yè)信息化水平以及各相關(guān)方利益的滿(mǎn)足等,是影響企業(yè)績(jī)效水平、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

【作者單位】：
【分類(lèi)號(hào)】：F273
【正文快照】：

IS09000標(biāo)準(zhǔn)和各種質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系,為企業(yè)質(zhì)量管理及績(jī)效水平的改進(jìn)與評(píng)價(jià)提供了參考框架。基于質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)評(píng)價(jià)已經(jīng)從最初的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià),發(fā)展為現(xiàn)在的對(duì)整個(gè)組織績(jī)效的評(píng)價(jià)。關(guān)注企業(yè)整體績(jī)效的改進(jìn),并通過(guò)整體績(jī)效的提高來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為許多企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。為

下載全文更多同類(lèi)文獻(xiàn)

PDF全文下載

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買(mǎi)知網(wǎng)充值卡、在線(xiàn)充值、在線(xiàn)咨詢(xún))

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader僅支持PDF格式

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 曾萍;宋鐵波;;國(guó)外組織學(xué)習(xí)與績(jī)效關(guān)系的研究述評(píng)[J];圖書(shū)情報(bào)工作;2010年10期

2 陳滿(mǎn)堂;俄羅斯國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的過(guò)程、績(jī)效與啟示[J];理論月刊;2003年08期

3 熊偉;張群祥;奉小斌;;國(guó)外質(zhì)量管理實(shí)踐與績(jī)效研究述評(píng)[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2010年06期

4 ;通用電氣收入掛上績(jī)效鉤[J];管理科學(xué)文摘;2000年03期

5 石金濤;馮羨詩(shī);王莉;;管理技能和企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2003年04期

6 孔強(qiáng)榮;試析績(jī)效管理需注意的幾個(gè)問(wèn)題[J];新疆石油教育學(xué)院學(xué)報(bào);2004年01期

7 游傳新,李剛;企業(yè)組織變革及其績(jī)效變化規(guī)律性研究[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2005年04期

8 楊洪波;國(guó)有企業(yè)改革的制度變遷及其績(jī)效研究——以云南為例[J];思想戰(zhàn)線(xiàn);2005年03期

9 李靜芳;基于時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)商關(guān)系管理實(shí)證研究[J];物流科技;2005年08期

10 王宏利;;提高并購(gòu)績(jī)效的目標(biāo)公司選擇研究——基于預(yù)測(cè)目標(biāo)公司一般特征的研究方法[J];管理世界;2005年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 賀金鳳;劉玉敏;;企業(yè)質(zhì)量管理及績(jī)效水平的調(diào)查與分析[A];第二屆中國(guó)質(zhì)量學(xué)術(shù)論壇會(huì)議論文集[C];2005年

2 霍寶鋒;弋亞群;趙先德;;供應(yīng)鏈整合對(duì)績(jī)效的影響[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國(guó)青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

3 杜娟;趙曙明;;HR經(jīng)理勝任特征與個(gè)人績(jī)效的關(guān)系研究:心理契約的調(diào)節(jié)作用分析[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

4 曹巍;趙建娜;劉麗香;;主成分分析法在基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[A];第二屆全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)工業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)工業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

5 崔世娟;孫利;;歸核化研究文獻(xiàn)綜述[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

6 黎兵;;企業(yè)員工的成就動(dòng)機(jī)、歸因方式與績(jī)效的關(guān)系研究[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

7 王玉榮;張淑艷;胡春霖;;外資并購(gòu)對(duì)我國(guó)目標(biāo)上市公司績(jī)效影響的實(shí)證研究[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

8 蔣瑩;楊忠;;實(shí)踐共同體、角色績(jī)效與團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)系研究——以企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)為例[A];第七屆中國(guó)科技政策與管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

9 吳道友;陽(yáng)浙江;趙曉東;;民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力及其與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

10 王瑞;薛紅志;;創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)影響新企業(yè)績(jī)效的作用機(jī)制研究[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉韜;[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2001年

2 那國(guó)毅;[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2008年

3 早報(bào)記者 黃淑慧;[N];東方早報(bào);2009年

4 趙才;[N];中國(guó)化工報(bào);2003年

5 孫先鋒;[N];中國(guó)聯(lián)合商報(bào);2009年

6 記者 陳寶樹(shù)　通訊員 李大剛 趙旎;[N];金融時(shí)報(bào);2010年

7 李東祥 田其中;[N];廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理日?qǐng)?bào);2001年

8 孫學(xué)中;[N];中國(guó)航天報(bào);2003年

9 張戰(zhàn);[N];中國(guó)石化報(bào);2003年

10 本報(bào)記者 包興安;[N];證券日?qǐng)?bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳云;企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)沖突研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

2 王學(xué)工;我國(guó)企業(yè)集團(tuán)化與績(jī)效關(guān)系研究[D];暨南大學(xué);2007年

3 何大軍;高層管理團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)多元化戰(zhàn)略與績(jī)效的影響[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

4 巫景飛;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟：動(dòng)因、治理與績(jī)效[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

5 王秋蘭;東亞家族企業(yè)的制度分析[D];吉林大學(xué);2005年

6 張榮祥;企業(yè)創(chuàng)業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入與績(jī)效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2010年

7 陳立泰;轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)上市公司績(jī)效問(wèn)題研究[D];四川大學(xué);2005年

8 王彥;家族企業(yè)代理和績(jī)效問(wèn)題研究[D];遼寧大學(xué);2006年

9 吳煥香;跨國(guó)公司戰(zhàn)略聯(lián)盟績(jī)效研究[D];山東大學(xué);2006年

10 張曉燕;跨國(guó)公司子公司之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移研究[D];復(fù)旦大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 羅毅博;企業(yè)人力資源管理中的績(jī)效管理研究[D];西北大學(xué);2003年

2 張兵;我國(guó)基金管理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績(jī)效的關(guān)系研究[D];廣西師范大學(xué);2008年

3 徐貴林;西柏坡電廠(chǎng)基于技術(shù)進(jìn)步的循環(huán)經(jīng)濟(jì)績(jī)效研究[D];天津大學(xué);2007年

4 賴(lài)永新;外資并購(gòu)國(guó)有企業(yè)動(dòng)因、模式及績(jī)效的分析與研究[D];電子科技大學(xué);2004年

5 袁泉;外資并購(gòu)與我國(guó)上市公司績(jī)效研究[D];四川大學(xué);2007年

6 田謐;我國(guó)上市公司管理層收購(gòu)的績(jī)效研究[D];西北大學(xué);2008年

7 顧忠海;企業(yè)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效影響研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

8 張嶸梅;西安印鈔廠(chǎng)流程再造研究[D];西北大學(xué);2008年

9 皮慧萍;上市公司吸收合并整合模式及績(jī)效研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

10 戴麗;家電企業(yè)員工敬業(yè)度影響因素研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：國(guó)外質(zhì)量管理實(shí)踐與績(jī)效研究述評(píng)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：165696