本文關(guān)鍵詞：質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)模型研究中的路徑分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《汕頭大學(xué)》 2011年

實(shí)施全面質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

唐晉美  

【摘要】：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)質(zhì)量要求的不斷提高,全面質(zhì)量管理(TQM)作為一種被多個(gè)國(guó)家實(shí)踐證明了的有效的質(zhì)量管理方法逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。我國(guó)自1978年開(kāi)始推行全面質(zhì)量管理,實(shí)施TQM對(duì)我國(guó)企業(yè)績(jī)效的影響到底如何?本文以Hendricks和Singhal(1997,2001)的理論基礎(chǔ)為依據(jù),采用2000年～2007年獲得質(zhì)量獎(jiǎng)的上市公司為研究樣本,通過(guò)事件研究法和Panel分析方法考察中國(guó)企業(yè)實(shí)施TQM對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,在這一研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考察了不同特征的企業(yè)實(shí)施TQM之后財(cái)務(wù)績(jī)效變化的異同。 研究發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)企業(yè)實(shí)施TQM之后市場(chǎng)占有率顯著增加,銷售成本率明顯上升,資本周轉(zhuǎn)率沒(méi)有顯著變化,總資產(chǎn)報(bào)酬率明顯下降。獲獎(jiǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的改善隨公司的規(guī)模、企業(yè)多元化水平和獲獎(jiǎng)先后不同而不同,考察窗口期內(nèi)規(guī)模大、多元化水平低和后獲獎(jiǎng)的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效比其他獲獎(jiǎng)企業(yè)的表現(xiàn)更好,資本密集程度對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的改善沒(méi)有變化。 本文的貢獻(xiàn)不僅在于檢驗(yàn)中國(guó)企業(yè)實(shí)施TQM是能否得到財(cái)務(wù)績(jī)效的改善,而且還分析了實(shí)施TQM給不同特征企業(yè)帶來(lái)影響的異同。給準(zhǔn)備實(shí)施和正在實(shí)施TQM的企業(yè)借鑒作用。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：汕頭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：F273.2;F275;F224
【目錄】：

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【引證文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃晶;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究[D];復(fù)旦大學(xué);2012年

2 趙瑞;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[D];蘭州理工大學(xué);2011年

3 岳倩;企業(yè)環(huán)境友好運(yùn)營(yíng)與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 劉澤惠;煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[D];內(nèi)蒙古科技大學(xué);2010年

5 周燕;核心利益相關(guān)者和企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的實(shí)證研究[D];華東理工大學(xué);2012年

6 李凱;研發(fā)投入對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的研究[D];重慶理工大學(xué);2013年

7 周倩;企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究[D];遼寧科技大學(xué);2012年

8 麻麗;企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];蘇州大學(xué);2014年

9 趙蕊;企業(yè)高管勝任力與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的協(xié)同性實(shí)證研究[D];湖南師范大學(xué);2011年

10 李文秀;突發(fā)事件對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響及其應(yīng)對(duì)策略[D];廣西大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)模型研究中的路徑分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：156168