淺談借鑒企業(yè)行政管理模式提升政府行政管理效益第2頁
本文關(guān)鍵詞:我國政府行政管理支出的合理規(guī)模研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
其次,加強政府惠民政策的普遍性,關(guān)注民生,是行政管理民主化。目前在發(fā)達的企業(yè),公司從上到下的員工在享受企業(yè)福利,都比較平等,而在政府行政管理中,表現(xiàn)出極大的不平等,公務(wù)員也許有最好的福利,其次發(fā)達的地區(qū),而偏遠地區(qū)甚至沒有福利可言;還有在行政管理方面,需要更多的關(guān)注民生事業(yè),一味地追求國家的發(fā)展和地區(qū)的發(fā)展而不關(guān)注民生會導(dǎo)致民眾苦不堪言,而在較好的企業(yè)一般會關(guān)注員工的需求,防止人才流失和抱怨。
最后,必須進一步精簡政府機構(gòu),避免閑職、虛職和職權(quán)交叉的現(xiàn)狀。政府代表國家的權(quán)利,有義務(wù)用最少的人員和金錢管理國家事務(wù)。這點上政府行政管理需要向企業(yè)模式學(xué)習(xí),政府應(yīng)就各個部門的人員數(shù)量做出規(guī)定,而不是部門能承受的最多人員數(shù)量為上限,對于相關(guān)政策和辦事程序、時間也需要做出規(guī)定并公開。
四、 總結(jié)
政府行政管理關(guān)系到國家的命運,借鑒企業(yè)行政管理思路,有助于強化政府行政管理效益,保證國家和社會更穩(wěn)定的發(fā)展。
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本文編號:96402
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