本文關(guān)鍵詞：我國(guó)政府行政管理支出的合理規(guī)模研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　其次，加強(qiáng)政府惠民政策的普遍性，關(guān)注民生，是行政管理民主化。目前在發(fā)達(dá)的企業(yè)，公司從上到下的員工在享受企業(yè)福利，都比較平等，而在政府行政管理中，表現(xiàn)出極大的不平等，公務(wù)員也許有最好的福利，其次發(fā)達(dá)的地區(qū)，而偏遠(yuǎn)地區(qū)甚至沒(méi)有福利可言；還有在行政管理方面，需要更多的關(guān)注民生事業(yè)，一味地追求國(guó)家的發(fā)展和地區(qū)的發(fā)展而不關(guān)注民生會(huì)導(dǎo)致民眾苦不堪言，而在較好的企業(yè)一般會(huì)關(guān)注員工的需求，防止人才流失和抱怨。
　　最后，必須進(jìn)一步精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)，避免閑職、虛職和職權(quán)交叉的現(xiàn)狀。政府代表國(guó)家的權(quán)利，有義務(wù)用最少的人員和金錢(qián)管理國(guó)家事務(wù)。這點(diǎn)上政府行政管理需要向企業(yè)模式學(xué)習(xí)，政府應(yīng)就各個(gè)部門(mén)的人員數(shù)量做出規(guī)定，而不是部門(mén)能承受的最多人員數(shù)量為上限，對(duì)于相關(guān)政策和辦事程序、時(shí)間也需要做出規(guī)定并公開(kāi)。
　　四、 總結(jié)
　　政府行政管理關(guān)系到國(guó)家的命運(yùn)，借鑒企業(yè)行政管理思路，有助于強(qiáng)化政府行政管理效益，保證國(guó)家和社會(huì)更穩(wěn)定的發(fā)展。
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]楊亞捷.企業(yè)行政管理的特點(diǎn)及其要求分析.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2009（2）.
　　薛霞霞.我國(guó)政府行政管理支出的合理規(guī)模研究.陜西師范大學(xué)，，2008,05.
　　涂薔云.淺議新時(shí)期提升政府行政管理績(jī)效的建議.京曉莊師范行知學(xué)院, 2009.6.

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