本文關(guān)鍵詞：官員的激勵變遷與適度有為:以霧霾治理為例

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【摘要】："為官不為"問題已成為阻礙我國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的一大障礙,如何引導(dǎo)官員適度有為甚為迫切。客觀地說,過去官員的政治企業(yè)家身份是傳統(tǒng)發(fā)展的主要推動力,也是當(dāng)前霧霾蔓延的幕后推手之一。然而,官員過于積極的表現(xiàn)導(dǎo)致了霧霾,但現(xiàn)在隨著晉升體制的變遷卻又撒手不管,從一個極端到了另一個極端。督查與問責(zé)、環(huán)境資產(chǎn)審計(jì)和終身追責(zé)固然是引導(dǎo)官員治理霧霾的重要手段,但是如何引導(dǎo)官員"想干"、"敢干"、"會干",適度有為,主動改革創(chuàng)新,才是治本之策。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;中國社會科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院;
【關(guān)鍵詞】： 官員激勵 適度有為 霧霾治理
【基金】：中國社會科學(xué)院創(chuàng)新工程重大研究項(xiàng)目“十八屆三中全會決定研究——中國改革開放(制度創(chuàng)新)的歷史進(jìn)程與發(fā)展戰(zhàn)略”(2014YCXZD002)
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 一、引言當(dāng)前,中國官員不作為與霧霾肆虐(京津冀等地區(qū)尤為嚴(yán)重)并存�？梢哉f,官員不作為是中國改革與發(fā)展的一大阻礙,也是霧霾治理難以奏效的重要原因。如何理順官員的激勵機(jī)制,讓其適度有為,是實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的基本保障,也是實(shí)現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。本屆政府特別重視官，

本文編號：850840