本文關(guān)鍵詞：無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)行現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)是無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者的學(xué)術(shù)團(tuán)體。作為一個(gè)第三部門(mén),學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)了全市廣大預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者,在促進(jìn)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)繁榮發(fā)展、預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)推廣普及、預(yù)防醫(yī)學(xué)人才培育成長(zhǎng)等方面發(fā)揮了積極的作用。然而,學(xué)會(huì)在運(yùn)行過(guò)程中也存在著諸多的問(wèn)題。一是學(xué)會(huì)的外部環(huán)境:相關(guān)法律法規(guī)滯后,學(xué)會(huì)發(fā)展缺乏有效支撐;無(wú)錫市衛(wèi)生計(jì)生委和無(wú)錫市疾控中心等行政主管單位和掛靠單位存在越位行為,阻礙了學(xué)會(huì)的健康發(fā)展;監(jiān)督體系不健全,無(wú)錫市科協(xié)、江蘇省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等行業(yè)監(jiān)管存在缺失,學(xué)會(huì)應(yīng)盡職責(zé)與作用容易被忽視等。二是學(xué)會(huì)內(nèi)部環(huán)境:學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的工作人員多為非專業(yè)出身、專職人員偏少,使得許多專業(yè)性較強(qiáng)的工作需要借助外來(lái)力量,削弱了學(xué)會(huì)的影響力;學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源有限,多為衛(wèi)生行政部門(mén)和掛靠單位補(bǔ)助,妨礙了學(xué)會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立的第三部門(mén)開(kāi)展工作;學(xué)會(huì)的工作人員存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),錯(cuò)誤定位自身與衛(wèi)生行政部門(mén)、掛靠單位之間的關(guān)系。本文從無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的運(yùn)行現(xiàn)狀出發(fā),運(yùn)用雙失靈理論、第三部門(mén)理論以及治理理論,并使用文獻(xiàn)研究法、實(shí)證研究法、比較研究法、歸納總結(jié)法等研究方法,重點(diǎn)分析上述種種問(wèn)題及其深層原因,同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外運(yùn)行較為成功的第三部門(mén)案例,進(jìn)行相關(guān)對(duì)策研究,包括完善法律法規(guī)、推進(jìn)政社分開(kāi),政府轉(zhuǎn)變職能、加大扶持力度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、確保學(xué)會(huì)職能的履行,加強(qiáng)自身建設(shè)、提高社會(huì)治理能力,尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：第三部門(mén) 社會(huì)治理 預(yù)防醫(yī)學(xué) 學(xué)會(huì)
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D632.9
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-9
• 導(dǎo)論9-18
• 一、研究背景9
• 二、研究意義9-10
• （一）理論意義9
• （二）實(shí)踐意義9-10
• 三、研究綜述10-16
• （一）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀10-14
• （二）國(guó)外研究現(xiàn)狀14-16
• 四、研究方法16-17
• （一）文獻(xiàn)研究法16
• （二）實(shí)證研究法16
• （三）比較研究法16-17
• （四）歸納總結(jié)法17
• 五、創(chuàng)新之處17-18
• （一）研究?jī)?nèi)涵的創(chuàng)新17
• （二）研究方法創(chuàng)新17-18
• 第一章 相關(guān)概念與基本理論18-27
• 一、相關(guān)概念18-20
• （一）學(xué)會(huì)18
• （二）預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)18-19
• （三）第三部門(mén)19-20
• 二、相關(guān)理論工具20-27
• （一）雙失靈理論20-23
• （二）第三部門(mén)理論23-25
• （三）社會(huì)治理理論25-27
• 第二章 無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀27-31
• 一、無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)展歷程27-28
• 二、無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)行現(xiàn)狀28-31
• （一）學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣、任務(wù)重28
• （二）學(xué)會(huì)積極發(fā)揮第三部門(mén)作用，成績(jī)顯著28-31
• 第三章 無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因31-38
• 一、相關(guān)法律法規(guī)缺失，學(xué)會(huì)發(fā)展缺少有力支撐31
• （一）國(guó)家層面立法層次較低31
• （二）現(xiàn)有條例規(guī)定較片面31
• 二、政府越位、缺位，阻礙學(xué)會(huì)健康發(fā)展31-33
• （一）掛靠單位存在管理誤區(qū)，阻礙學(xué)會(huì)獨(dú)立運(yùn)行31-32
• （二）衛(wèi)生行政部門(mén)存在越位行為，阻礙學(xué)會(huì)健康發(fā)展32-33
• 三、行業(yè)監(jiān)管不到位，學(xué)會(huì)應(yīng)盡職責(zé)容易被忽略33-35
• （一）雙重管理有局限性，監(jiān)管效果易打折扣33-34
• （二）省級(jí)學(xué)會(huì)自身發(fā)展不成熟，無(wú)法對(duì)下級(jí)學(xué)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督34-35
• 四、學(xué)會(huì)建設(shè)不足，第三部門(mén)地位及影響較弱35-38
• （一）學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)人員結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)水平有待提高35-36
• （二）經(jīng)費(fèi)來(lái)源過(guò)度依賴政府，，削弱學(xué)會(huì)獨(dú)立性36-37
• （三）學(xué)會(huì)工作人員錯(cuò)誤理解自身地位，會(huì)員單位存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)37-38
• 第四章 國(guó)內(nèi)外第三部門(mén)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)與啟示38-48
• 一、國(guó)內(nèi)第三部門(mén)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)研究38-42
• （一）中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)38-39
• （二）上海市醫(yī)學(xué)會(huì)39-40
• （三）無(wú)錫市私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)40-41
• （四）香港家庭福利會(huì)41-42
• 二、國(guó)外第三部門(mén)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)研究42-44
• （一）世界衛(wèi)生組織42-43
• （二）美國(guó)公共衛(wèi)生學(xué)會(huì)43-44
• 三、啟示44-48
• （一）第三部門(mén)應(yīng)與政府密切合作44-45
• （二）第三部門(mén)應(yīng)積極擴(kuò)展服務(wù)范圍45
• （三）第三部門(mén)應(yīng)積極參與政策法規(guī)制定工作45-46
• （四）第三部門(mén)應(yīng)主動(dòng)塑造良好的社會(huì)形象46-48
• 第五章 無(wú)錫市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)展對(duì)策研究48-58
• 一、健全相關(guān)法律法規(guī)，推進(jìn)政社分開(kāi)48-50
• （一）中央推動(dòng)第三部門(mén)改革，提升治理能力48-49
• （二）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)任職，減少行政干預(yù)49
• （三）降低第三部門(mén)準(zhǔn)入門(mén)檻，破除雙重管理制度49-50
• 二、政府職能轉(zhuǎn)變，加大扶持第三部門(mén)力度50-52
• （一）政府轉(zhuǎn)變觀念，理清與第三部門(mén)的關(guān)系50
• （二）加大財(cái)政扶持，完善稅收優(yōu)惠制度50-52
• （三）完善相關(guān)配套政策，解決第三部門(mén)用人困境52
• 三、強(qiáng)化全方位監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)會(huì)職能的履行52-53
• （一）建立獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)，確保公正客觀52
• （二）運(yùn)用媒體影響，形成有力約束52
• （三）發(fā)動(dòng)社會(huì)公眾，接受全面監(jiān)督52-53
• 四、加強(qiáng)學(xué)會(huì)自身建設(shè)，提高社會(huì)治理能力53-58
• （一）完善人事管理制度，提升工作人員專業(yè)水平53-54
• （二）拓寬經(jīng)費(fèi)籌集渠道，健全資金使用規(guī)范54-55
• （三）提升業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)全市預(yù)防醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展55-56
• （四）協(xié)調(diào)與外部環(huán)境關(guān)系，使學(xué)會(huì)獲得更加全面的發(fā)展56-58
• 結(jié)論58-59
• 參考文獻(xiàn)59-63
• 后記63-64

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;社區(qū)管理與社區(qū)教育的一項(xiàng)新課題——關(guān)于南京市鼓樓、鎖金村街道對(duì)社區(qū)內(nèi)“無(wú)主管單位人員”管理和教育的調(diào)研報(bào)告[J];群眾;2000年S1期

2 李兵 ,管秋榮;企業(yè)法人撤銷后主管單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任[J];法學(xué)評(píng)論;1991年06期

3 ;省糾風(fēng)辦召開(kāi)座談會(huì)對(duì)今年糾風(fēng)工作提出新要求[J];黨風(fēng)通訊;1995年06期

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5 ;機(jī)關(guān)“漂移族”——關(guān)注借調(diào)干部[J];人民論壇;2009年21期

6 ;作者·讀者來(lái)信選登[J];黨史天地;2007年01期

7 錢(qián)家祥;;現(xiàn)在不行與以后再說(shuō)[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革;1990年06期

8 徐耀中;不可亂點(diǎn)“鴛鴦譜”[J];w蕓

本文編號(hào)：410412