組織資源對開放政府數(shù)據(jù)實施的影響——基于回歸和模糊集定性比較分析
發(fā)布時間:2024-04-14 15:02
[目的/意義]識別開放政府數(shù)據(jù)實施的影響因素以及因素之間的相互作用機制,有助于促進開放政府數(shù)據(jù)更好地深入開展。[方法/過程]該研究著眼微觀層面單個部門開放政府數(shù)據(jù)的實施情況,基于資源基礎(chǔ)理論構(gòu)建分析框架,運用回歸模型和模糊集定性比較分析法探索開放政府數(shù)據(jù)實施的影響因素及組態(tài)分析。[結(jié)果/結(jié)論]回歸模型結(jié)果顯示技術(shù)能力、組織安排和規(guī)章制度對開放政府數(shù)據(jù)實施有顯著的正向影響;定性比較分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)三條組態(tài)路徑,回應(yīng)了技術(shù)能力不同的部門重點調(diào)整的方向和重點。本研究豐富了現(xiàn)有開放政府數(shù)據(jù)實施的研究成果,為數(shù)據(jù)開放實踐提供參考。
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
本文編號:3954867
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圖1研究模型
在此基礎(chǔ)上,我們構(gòu)建研究模型,如圖1所示:3研究設(shè)計
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