將制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為治理效能,可通過從制度體系層面,全面打造"先、新、協(xié)、規(guī)、穩(wěn)"的發(fā)展體系;從領(lǐng)導(dǎo)干部層面,培育塑造"領(lǐng)、導(dǎo)、控、誠、活"的治理素養(yǎng);從落實(shí)對(duì)象層面,建立健全"依、疑、議、問、行"的反饋體系。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、從制度體系層面，全面打造“先、新、協(xié)、規(guī)、穩(wěn)”的發(fā)展體系
二、從領(lǐng)導(dǎo)干部層面，培育塑造“領(lǐng)、導(dǎo)、控、誠、活”的治理素養(yǎng)
三、從落實(shí)對(duì)象層面，建立健全“依、疑、議、問、行”的反饋體系



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