具有參公管理性質的官辦行業(yè)協(xié)會商會是似是而非的第三部門社會組織,現(xiàn)實證明其難以進行自主治理,消解監(jiān)督和自律機制,降低競爭和創(chuàng)新動力,影響資源公平配置,不利于社會多元參與。官辦行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革迄今為止可分為探索、徘徊、實質性推進三個階段。影響全面脫鉤進程的主要問題是改革相關方共識度欠缺、官本位障礙、政策不配套。根據(jù)現(xiàn)實矛盾應進一步調整改革方向,著力破除根深蒂固的官本位意識,打造自主治理的會員共同體,完善脫鉤改革的支持配套制度。

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【文章目錄】：
一、官辦社會組織及行業(yè)協(xié)會商會的現(xiàn)實問題
二、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革的進程與成效
三、行業(yè)協(xié)會商會下一步改革成功的三個關鍵
    （一）行業(yè)協(xié)會商會管理層要形成脫鉤共識
    （二）按照自主治理準則打造新的會員共同體
    （三）推動黨委政府脫鉤保障制度配套到位



本文編號：3915200