黨政關(guān)系是中國(guó)國(guó)家治理結(jié)構(gòu)的核心所在。已有文獻(xiàn)大多集中在"應(yīng)然性"研究或官員層次的分析。本文提出一個(gè)基于人事制度的研究視角,從官員在黨政領(lǐng)域不同職位和機(jī)構(gòu)的任職、流動(dòng)、兼職等事件和軌跡信息來(lái)測(cè)量黨政機(jī)構(gòu)和職位間的交融程度和關(guān)聯(lián)程度,從不同側(cè)面捕捉黨政關(guān)系的實(shí)際運(yùn)行狀況。本研究提出了黨政領(lǐng)域間人事流動(dòng)的一系列分析概念和維度,如任期期限、職位和機(jī)構(gòu)的知識(shí)通用性、交融性、關(guān)聯(lián)性等。我們應(yīng)用這一視角和相應(yīng)的概念測(cè)量分析一個(gè)省份在省市縣(區(qū))層次機(jī)構(gòu)主要官員的人事任期和流動(dòng)信息,及其所折射的黨政關(guān)系特點(diǎn)。

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本文編號(hào)：3894216