隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和政府體制的深化改革,在公共領(lǐng)域出現(xiàn)了巨大的變化。我國(guó)社會(huì)組織開(kāi)始呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的趨勢(shì),并且在公共事務(wù)治理的過(guò)程中發(fā)揮著不可或缺的作用,成為社會(huì)治理創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要力量。作為我國(guó)社會(huì)組織中最具代表性的一部分,公益性社會(huì)組織在社會(huì)治理中扮演著重要角色,發(fā)揮著推動(dòng)和完善社會(huì)多元治理,彌補(bǔ)政府失靈,促進(jìn)政府與公眾的政治溝通,激發(fā)公民參與意識(shí),推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展等獨(dú)特作用。但是由于社會(huì)組織發(fā)展起步較晚,社會(huì)力量還略顯單薄,公益性社會(huì)組織參與社會(huì)治理還存在著諸多方面的不足。因此,政府需要通過(guò)必要的支持與管理手段,完善政府與公益性組織在社會(huì)治理中的合作關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)揮公益組織在社會(huì)治理中的優(yōu)勢(shì),對(duì)于建設(shè)和諧社會(huì),推動(dòng)政府簡(jiǎn)政放權(quán),促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化具有重要意義。本文的主要研究思路是通過(guò)深入分析我國(guó)當(dāng)前公益性社會(huì)組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理的發(fā)展?fàn)顩r,探討其合作的困境所在,分別從制度環(huán)境,互動(dòng)關(guān)系,組織自身發(fā)展,及以公益精神為核心的社會(huì)文化等四個(gè)層面進(jìn)行詳細(xì)的探究,并依據(jù)相關(guān)理論和現(xiàn)實(shí)情況,對(duì)其原因進(jìn)行闡釋。再通過(guò)了解英美日等發(fā)達(dá)國(guó)家的第三部門發(fā)展...

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景及研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究方法與研究思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
    1.4 創(chuàng)新之處
第2章 我國(guó)公益性組織參與社會(huì)治理的理論概述
    2.1 基本概念界定
        2.1.1 社會(huì)治理
        2.1.2 公益性組織
        2.1.3 合作治理
    2.2 公益性組織參與社會(huì)治理的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 新公共管理理論
        2.2.2 治理與善治理論
        2.2.3 人文關(guān)懷理論
    2.3 公益性組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理的意義
        2.3.1 彌補(bǔ)政府失靈
        2.3.2 促進(jìn)民眾與政府的政治溝通
        2.3.3 推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定和諧
第3章 我國(guó)公益性組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理的困境及原因分析
    3.1 我國(guó)公益性組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理的基本情況
    3.2 我國(guó)公益性組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理的困境
        3.2.1 制度環(huán)境尚不完善
        3.2.2 公益性組織與政府的互動(dòng)有待優(yōu)化
        3.2.3 公益性組織自身能力不足
        3.2.4 社會(huì)公益精神有待發(fā)展
    3.3 我國(guó)公益性組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理出現(xiàn)困境的原因
        3.3.1 制度建設(shè)層面:法律法規(guī)與管理體制不健全
        3.3.2 互動(dòng)關(guān)系層面:政府在合作治理中的主導(dǎo)性過(guò)強(qiáng)
        3.3.3 組織發(fā)展層面:缺乏規(guī)范化的管理與專業(yè)化的指導(dǎo)
        3.3.4 社會(huì)文化層面:公益精神的發(fā)展環(huán)境不完善
第4章 國(guó)外公益性組織參與社會(huì)治理的經(jīng)驗(yàn)啟示
    4.1 國(guó)外公益性組織與政府合作的主要機(jī)制
        4.1.1 英國(guó)的共同推進(jìn)模式
        4.1.2 美國(guó)的伙伴關(guān)系機(jī)制
        4.1.3 日本的制度信任機(jī)制
    4.2 國(guó)外經(jīng)驗(yàn)借鑒
        4.2.1 保持公益性組織的社會(huì)獨(dú)立性
        4.2.2 完善社會(huì)監(jiān)督力量
        4.2.3 建立全面有效的合作機(jī)制
第5章 我國(guó)公益性組織與政府合作進(jìn)行社會(huì)治理的優(yōu)化方式
    5.1 加強(qiáng)公益性組織發(fā)展的制度建設(shè)
        5.1.1 完善立法建設(shè)
        5.1.2 改善管理制度
    5.2 優(yōu)化政府與公益性組織的關(guān)系
        5.2.1 加快去行政化改革
        5.2.2 加大政府的支持力度
    5.3 加強(qiáng)公益性組織自身建設(shè)
        5.3.1 組織人員及內(nèi)部管理更加專業(yè)化
        5.3.2 完善信息公開(kāi)制度
    5.4 構(gòu)建社會(huì)公益精神
        5.4.1 改善公益精神的發(fā)展環(huán)境
        5.4.2 創(chuàng)新公益文化發(fā)展途徑
第6章 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果



本文編號(hào)：3828941