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內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:2022-07-13 14:07
  黨的十八屆三中全會(huì)提出要激發(fā)社會(huì)組織活力,正確處理政府和社會(huì)的關(guān)系,加快實(shí)施政社分開,推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用,這為社會(huì)組織的改革明確了方向。在黨和政府的大力推動(dòng)下,社會(huì)組織已成為社會(huì)管理、公共服務(wù)的重要角色,對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行評(píng)價(jià),能夠更好地促進(jìn)社會(huì)組織不斷完善,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、文化保護(hù)提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。構(gòu)建社會(huì)組織評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行評(píng)價(jià),是明確社會(huì)組織的職責(zé)、加強(qiáng)社會(huì)組織自治、激發(fā)社會(huì)組織活力的重要途徑。當(dāng)前,內(nèi)蒙古的社會(huì)組織在科學(xué)、教育、文化、醫(yī)療、環(huán)保等方面發(fā)揮著積極的作用,但是在承接政府職能、推動(dòng)社會(huì)治理方式創(chuàng)新等方面還存在一些不足。鑒于現(xiàn)有社會(huì)組織評(píng)價(jià)體系單一且未考慮內(nèi)蒙古社會(huì)組織的地域、民族、文化的特殊性,已經(jīng)無法滿足對(duì)內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展的需求。因此,構(gòu)建內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并在應(yīng)用指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上提出針對(duì)性的政策建議,可以更好地激發(fā)內(nèi)蒙古社會(huì)組織的活力,繼續(xù)豐富內(nèi)蒙古社會(huì)組織的多樣性,在豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上豐富民族地區(qū)社會(huì)組織理論研究。 

【文章頁數(shù)】:124 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
    一、選題背景與意義
        (一)選題背景
        (二)研究意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究綜述
        (一)國(guó)外研究綜述
        (二)國(guó)內(nèi)研究綜述
        (三)文獻(xiàn)評(píng)述
    三、研究方法與研究?jī)?nèi)容
        (一)研究方法
        (二)研究?jī)?nèi)容
    四、論文的創(chuàng)新與不足
        (一)創(chuàng)新之處
        (二)不足之處
第一章 基本概念及理論基礎(chǔ)
    一、基本概念界定
        (一)社會(huì)組織
        (二)社會(huì)組織評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    二、理論基礎(chǔ)
        (一)現(xiàn)代組織理論
        (二)政府職能理論
        (三)第三方管理理論
第二章 內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展的現(xiàn)狀及構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的意義
    一、內(nèi)蒙古社會(huì)組織的基本情況
        (一)內(nèi)蒙古社會(huì)組織的運(yùn)行及管理情況
        (二)內(nèi)蒙古社會(huì)組織的現(xiàn)階段規(guī)模
        (三)內(nèi)蒙古社會(huì)組織的特點(diǎn)
        (四)內(nèi)蒙古社會(huì)組織的職能
    二、構(gòu)建內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的意義
        (一)有利于加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的管理
        (二)有利于社會(huì)組織自我完善發(fā)展
        (三)有利于社會(huì)組織更好地承接政府職能
        (四)有利于提升社會(huì)組織的公信力
        (五)有利于發(fā)展和弘揚(yáng)少數(shù)民族特色
第三章 內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    一、指標(biāo)體系構(gòu)建的原則
        (一)可操作性原則
        (二)公平公開原則
        (三)科學(xué)合理原則
    二、指標(biāo)體系選取的依據(jù)
        (一)政策依據(jù)
        (二)文獻(xiàn)依據(jù)
    三、指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的思路及初步選取
        (一)指標(biāo)體系的構(gòu)建思路
        (二)指標(biāo)體系的初步選取
    四、指標(biāo)體系的篩選與確定
        (一)調(diào)查問卷法
        (二)指標(biāo)體系的篩選
    五、各層次指標(biāo)權(quán)重的確定
        (一)內(nèi)蒙古社會(huì)團(tuán)體發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定
        (二)內(nèi)蒙古民辦非企業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定
        (三)內(nèi)蒙古基金會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定
第四章 內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
    一、社會(huì)團(tuán)體發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
        (一)內(nèi)蒙古社會(huì)團(tuán)體發(fā)展等級(jí)評(píng)判
        (二)內(nèi)蒙古社會(huì)團(tuán)體發(fā)展存在的問題
    二、內(nèi)蒙古民辦非企業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
        (一)內(nèi)蒙古民辦非企業(yè)發(fā)展等級(jí)評(píng)判
        (二)內(nèi)蒙古民辦非企業(yè)發(fā)展存在的問題
    三、基金會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
        (一)基金會(huì)發(fā)展等級(jí)評(píng)判
        (二)內(nèi)蒙古基金會(huì)發(fā)展存在的問題
    四、促進(jìn)內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展的對(duì)策建議
        (一)加強(qiáng)公信力建設(shè) 提升社會(huì)組織號(hào)召力
        (二)完善監(jiān)督機(jī)制 增強(qiáng)社會(huì)組織影響力
        (三)加大社會(huì)組織扶持力度 增強(qiáng)社會(huì)組織能力建設(shè)
        (四)培育發(fā)展民族特色社會(huì)組織 為地域發(fā)展做出貢獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)
附錄1 內(nèi)蒙古社會(huì)組織評(píng)價(jià)指標(biāo)體系指標(biāo)篩選
附錄2 內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重打分調(diào)查問卷
附錄3 內(nèi)蒙古社會(huì)組織發(fā)展等級(jí)評(píng)價(jià)問卷
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間論文發(fā)表情況



本文編號(hào):3660177

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