發(fā)布時間：2022-04-23 13:29

　　公務員作為社會公共事務的管理者,代表著政府的形象。近年來隨著政治、經濟體制轉軌,公務員的制度改革逐步深化。公務員的薪資待遇越來越受到社會的廣泛關注,特別是公務員由于考入難度大、晉升空間小、相關福利待遇都在逐年減少,又缺乏相應的激勵機制,當然與企業(yè)工作人員相比,公務員工作強度低,而且不存在下崗等問題,公務員隊伍整體穩(wěn)定,被社會稱之為“鐵飯碗”。由于體制的制約,政府財政困難等原因,公務員薪資待遇不高的現(xiàn)狀在短時期內難以有效改善。雞西市是黑龍江省重要的產煤地區(qū),單是煤炭一項就帶動了當?shù)氐木蜆I(yè)和經濟發(fā)展,成為主要支柱性產業(yè)。但是不容置疑的是黑龍江省位于中國東北部邊陲地區(qū),雖然作為全國重要的商品糧生產基地,國家也不斷出臺政策促進區(qū)域發(fā)展,但經濟增長在全國范圍內仍處于下游,雞西市在黑龍江省發(fā)展屬于中等偏下。政府財政的不景氣,造成了地方公務員特別是市直、區(qū)直公務員待遇整體不高的局面。本文研究的主要問題是在對雞西市公務員薪資待遇進行全面調查的基礎上,找到制約其發(fā)展的各方面原因,并制定出對策建議。主要包括六個部分,第一部分是緒論,對該課題的研究背景、目的和意義進行了闡述,同時對國內外發(fā)展基本情況進行了重... 

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、選題研究的背景、目的和意義
    二、國內外研究現(xiàn)狀
    三、選題研究的內容與方法
第一章 公務員收入構界定
    第一節(jié) 公務員收入定義及構成
        一、公務員收入定義
        二、公務員收入構成
    第二節(jié) 公務員收入功能
        一、保障功能
        二、激勵功能
        三、示范功能
第二章 雞西市公務員收入現(xiàn)狀
    第一節(jié) 雞西市機關公務員收入水平
        一、直屬垂管機關公務員收入
        二、市屬機關公務員收入
    第二節(jié) 收入結構的變化及調整趨勢
        一、各部分收入構成
        二、現(xiàn)行政策對公務員收入的影響
        三、公務員收入結構的調整趨勢
第三章 雞西市公務員收入存在問題及其原因分析
    第一節(jié) 雞西市公務員收入存在的問題分析
        一、工資水平普遍偏低
        二、級別職務工齡差異不大
        三、獎懲激勵作用難以發(fā)揮
        四、正常增資途徑幅度有限
    第二節(jié) 對造成雞西市公務員收入問題的原因分析
        一、雞西市經濟發(fā)展制約
        二、資源環(huán)境的負面影響
        三、缺乏宏觀規(guī)劃和制度保障
        四、對公務員收入的認知誤區(qū)
第四章 解決雞西市公務員收入的對策研究
    第一節(jié) 強化工資激勵功能
        一、嚴格執(zhí)行獎懲制度
        二、強化監(jiān)督職能發(fā)揮
    第二節(jié) 加大艱苦邊遠地區(qū)津貼給付
        一、嚴格上級財政撥款額度和時限
        二、強化制度對地方財政的規(guī)范管控
        三、出臺地方性法律政策予以保障
    第三節(jié) 完善社保及相關福利制度
        一、基本保險與社會接軌
        二、建立公務員住宅小區(qū)
        三、推動社會養(yǎng)老制度改革
結論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺析我國公務員薪酬制度[J]. 李雪.  經濟研究導刊. 2010(17)
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[3]企業(yè)精神對中國行政體制改革的借鑒意義[J]. 孔陽.  山東省青年管理干部學院學報. 2005(04)
[4]我國公務員法的創(chuàng)新及思考[J]. 祁光華.  國家行政學院學報. 2005(04)
[5]公務員“能級制”改革能否突破制度瓶頸[J]. 李和中,裘錚.  決策. 2005(06)
[6]歐洲國家公務員工資及福利待遇概觀[J]. 施雪華,王蔚.  學習月刊. 2005(01)
[7]公務員薪酬的公平性問題探究[J]. 陳閩紅,王雅萱.  求實. 2004(S3)
[8]當前我國公務員薪酬體系中的公平問題研究[J]. 扈巖.  鄭州航空工業(yè)管理學院學報(社會科學版). 2004(06)
[9]淺談政府公務員的激勵機制問題[J]. 涂宏智,袁凌.  湖南經濟管理干部學院學報. 2004(04)
[10]公務員加薪的經濟學分析[J]. 丁悅.  中南財經政法大學學報. 2004(06)

碩士論文
[1]我國公務員薪酬制度的問題及對策研究[D]. 李宗政.山東大學 2009



本文編號：3647274