本文關(guān)鍵詞：我國公務(wù)員考核制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文通過運(yùn)用比較分析的方法，在闡述公務(wù)員考核制度的內(nèi)涵、意義的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)分析了我國公務(wù)員考核制度存在的問題，并提出了相應(yīng)的完善我國公務(wù)員考核制度的對(duì)策。 文章主要從以下五個(gè)方面展開，第一章，回顧了我國古代官員和現(xiàn)代公務(wù)員考核制度的歷史發(fā)展；第二章，闡述了我國公務(wù)員考核制度的內(nèi)容、地位和作用；第三章，全面分析了我國公務(wù)員考核制度存在的問題；第四章，總結(jié)國外公務(wù)員和現(xiàn)代企業(yè)考核制度的特點(diǎn)，為完善我國公務(wù)員考核制度提供啟示和借鑒；第五章，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中存在的問題，系統(tǒng)闡述了完善我國公務(wù)員考核制度的若干可操作性的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：公務(wù)員 考核制度 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號(hào)】：D630
【目錄】：

• 引言6-8
• 1 我國古代官員和現(xiàn)代公務(wù)員考核制度的歷史發(fā)展8-13
• 1.1 我國古代官員的考核制度8-9
• 1.2 我國現(xiàn)代公務(wù)員考核制度的建立和發(fā)展9-13
• 2 、 我國公務(wù)員考核制度的內(nèi)容、地位和作用13-17
• 2.1 我國公務(wù)員考核制度的內(nèi)容13-15
• 2.2 我國公務(wù)員考核制度的地位和作用15-17
• 3 、 我國公務(wù)員考核制度存在的問題分析17-25
• 3.1 考核標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化17-19
• 3.2 考核等次較少，激勵(lì)功能弱化19-20
• 3.3 考核程序不規(guī)范20-21
• 3.4 考核方法偏于定性21-22
• 3.5 考核形式上忽視平時(shí)考核22-23
• 3.6 考核結(jié)果兌現(xiàn)難23-25
• 4 、 國外公務(wù)員考核制度和現(xiàn)代企業(yè)考核制度可資鑒之處25-32
• 4.1 國外公務(wù)員考核制度的可資借鑒之處25-29
• 4.2 現(xiàn)代企業(yè)考核制度的可資借鑒之處29-32
• 5 、 完善我國公務(wù)員考核制度的對(duì)策32-41
• 5.1 加強(qiáng)宣傳教育，，樹立正確的政績觀32-34
• 5.2 提高立法層次，完善法律制度34-36
• 5.2.1 、 盡快制定實(shí)施《公務(wù)員法》34-35
• 5.2.2 、 修訂公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定35-36
• 5.3 完善公務(wù)員考核制度的具體措施36-41
• 5.3.1 、 實(shí)施多層次、多方位考核36-37
• 5.3.2 、 嚴(yán)格考核程序37
• 5.3.3 、 建立量化的考核指標(biāo)體系37-38
• 5.3.4 、 增加考核結(jié)果的等次38
• 5.3.5 、 加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度38-39
• 5.3.6 、 加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督39-41
• 參考文獻(xiàn)41-42
• 后記42

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 閆巖;;基層央行行員年度考核中存在的問題及對(duì)策[J];吉林金融研究;2012年06期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王瑜;我國公務(wù)員考核中存在的問題及對(duì)策研究[D];西北大學(xué);2010年

2 劉忠林;G縣公務(wù)員績效考核優(yōu)化研究[D];南昌大學(xué);2010年

3 崔宇;地方政府部門績效考核體系探析[D];吉林大學(xué);2011年

4 張立新;論市級(jí)公務(wù)員績效考核中的主要問題與對(duì)策建議[D];中國政法大學(xué);2011年

5 崔詩晨;公共部門中知識(shí)型員工激勵(lì)機(jī)制的探研[D];吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

6 張幸福;公務(wù)員考核指標(biāo)及周期問題研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

7 李德生;公安民警績效考核問題研究[D];山東大學(xué);2007年

8 孫媚;我國地方政府公務(wù)員績效考核研究[D];浙江大學(xué);2008年

9 楊楊;中美公務(wù)員考核制度比較研究[D];燕山大學(xué);2008年

10 劉高峰;新時(shí)期農(nóng)村干部考核體系的構(gòu)建[D];重慶大學(xué);2008年

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本文編號(hào)：352399