黨的十八屆三中全會提出,要加快轉(zhuǎn)變政府職能,黨的十八屆四中全會在研究部署全面依法治國時,進(jìn)一步提出了依法全面履行政府職能,政府職能轉(zhuǎn)變在“四個全面”戰(zhàn)略布局下也進(jìn)入新時代,新的機遇和挑戰(zhàn)也隨之而來。黨的十九大以后,我國發(fā)展進(jìn)入了新時代。新時代要有新作為,加快轉(zhuǎn)變政府職能,是我國社會主要矛盾發(fā)生變化的內(nèi)在要求,也是實現(xiàn)國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的制度支撐和保障。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,為適應(yīng)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化,要進(jìn)一步深化機構(gòu)和行政體制改革,對深化黨和國家機構(gòu)改革作出戰(zhàn)略部署,黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》。改革開放以來,政府職能加快轉(zhuǎn)變,與其密切相關(guān)的七次政府機構(gòu)改革,從適應(yīng)傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的要求到偏重經(jīng)濟職能再到轉(zhuǎn)為更加注重轉(zhuǎn)變政府職能,機構(gòu)改革方案進(jìn)一步科學(xué)合理,適應(yīng)了時代要求,為政府職能轉(zhuǎn)變提供更加有力有智的體制機制支撐。2014年底開始,南平市根據(jù)中央、省上安排,開始了政府機構(gòu)改革,目的就是轉(zhuǎn)變政府職能。南平市結(jié)合實際提出了有地方特色的政府機構(gòu)改革方案,為促進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能發(fā)揮了很大的作... 

【文章來源】：福建農(nóng)林大學(xué)福建省

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路和研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 技術(shù)路線
    1.3 國內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 國外研究綜述
        1.3.2 國內(nèi)研究綜述
        1.3.3 國內(nèi)外研究評述
    1.4 論文創(chuàng)新點與存在的不足
2 南平市上一輪政府機構(gòu)改革情況
    2.1 南平市上一輪政府機構(gòu)改革的背景
    2.2 南平市上一輪政府機構(gòu)改革的內(nèi)容
3 南平市上一輪政府機構(gòu)改革存在的問題
    3.1 政府職責(zé)設(shè)置不合理
    3.2 編制總量較少
    3.3 機構(gòu)編制相關(guān)法律有待完善
    3.4 相關(guān)部門有時會干預(yù)機構(gòu)改革事項
    3.5 大部制設(shè)置不盡合理
    3.6 武夷新區(qū)職責(zé)定位不明確
4 南平市上一輪政府機構(gòu)改革問題的主要原因
    4.1 政府服務(wù)意識不足
    4.2 人民群眾較少參與政府機構(gòu)改革
    4.3 部門劃分過細(xì)
    4.4 臨時性議事協(xié)調(diào)機構(gòu)占用機構(gòu)編制
    4.5 政府附屬事業(yè)單位配套改革難以推動
    4.6 行政中心搬遷的特殊原因
    4.7 相關(guān)機構(gòu)編制法律不健全
5 新時代下南平市政府機構(gòu)改革的建議
    5.1 深刻領(lǐng)會黨中央深化機構(gòu)改革重大意義和部署
        5.1.1 政府機構(gòu)改革的重大意義
        5.1.2 黨的十九屆三中全會對深化政府機構(gòu)改革的部署
        5.1.3 按照中央部署要求進(jìn)行政府機構(gòu)改革
        5.1.4 新時代深化國務(wù)院機構(gòu)改革的做法
    5.2 轉(zhuǎn)變政府執(zhí)政理念
        5.2.1 樹立綠色型政府新理念
        5.2.2 樹立責(zé)任型政府新理念
        5.2.3 樹立服務(wù)型政府新理念
        5.2.4 樹立以人民為中心的改革新理念
    5.3 深入推進(jìn)大部制改革
    5.4 圍繞新時代下的政府職能設(shè)置政府組成部門
    5.5 科學(xué)配置機構(gòu)編制資源
        5.5.1 強化機構(gòu)編制管理剛性約束
        5.5.2 加大本級編制創(chuàng)新挖潛力度
        5.5.3 積極探索政府購買服務(wù)新模式
    5.6 統(tǒng)籌穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革
    5.7 明確武夷新區(qū)職責(zé)定位
    5.8 加快機構(gòu)編制法制化進(jìn)程
6 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3506842