黨的十八屆三中全會提出,要加快轉變政府職能,黨的十八屆四中全會在研究部署全面依法治國時,進一步提出了依法全面履行政府職能,政府職能轉變在“四個全面”戰(zhàn)略布局下也進入新時代,新的機遇和挑戰(zhàn)也隨之而來。黨的十九大以后,我國發(fā)展進入了新時代。新時代要有新作為,加快轉變政府職能,是我國社會主要矛盾發(fā)生變化的內(nèi)在要求,也是實現(xiàn)國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的制度支撐和保障。習近平總書記在黨的十九大報告中指出,為適應新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化,要進一步深化機構和行政體制改革,對深化黨和國家機構改革作出戰(zhàn)略部署,黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。改革開放以來,政府職能加快轉變,與其密切相關的七次政府機構改革,從適應傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的要求到偏重經(jīng)濟職能再到轉為更加注重轉變政府職能,機構改革方案進一步科學合理,適應了時代要求,為政府職能轉變提供更加有力有智的體制機制支撐。2014年底開始,南平市根據(jù)中央、省上安排,開始了政府機構改革,目的就是轉變政府職能。南平市結合實際提出了有地方特色的政府機構改革方案,為促進轉變政府職能發(fā)揮了很大的作... 

【文章來源】：福建農(nóng)林大學福建省

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路和研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 技術路線
    1.3 國內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 國外研究綜述
        1.3.2 國內(nèi)研究綜述
        1.3.3 國內(nèi)外研究評述
    1.4 論文創(chuàng)新點與存在的不足
2 南平市上一輪政府機構改革情況
    2.1 南平市上一輪政府機構改革的背景
    2.2 南平市上一輪政府機構改革的內(nèi)容
3 南平市上一輪政府機構改革存在的問題
    3.1 政府職責設置不合理
    3.2 編制總量較少
    3.3 機構編制相關法律有待完善
    3.4 相關部門有時會干預機構改革事項
    3.5 大部制設置不盡合理
    3.6 武夷新區(qū)職責定位不明確
4 南平市上一輪政府機構改革問題的主要原因
    4.1 政府服務意識不足
    4.2 人民群眾較少參與政府機構改革
    4.3 部門劃分過細
    4.4 臨時性議事協(xié)調(diào)機構占用機構編制
    4.5 政府附屬事業(yè)單位配套改革難以推動
    4.6 行政中心搬遷的特殊原因
    4.7 相關機構編制法律不健全
5 新時代下南平市政府機構改革的建議
    5.1 深刻領會黨中央深化機構改革重大意義和部署
        5.1.1 政府機構改革的重大意義
        5.1.2 黨的十九屆三中全會對深化政府機構改革的部署
        5.1.3 按照中央部署要求進行政府機構改革
        5.1.4 新時代深化國務院機構改革的做法
    5.2 轉變政府執(zhí)政理念
        5.2.1 樹立綠色型政府新理念
        5.2.2 樹立責任型政府新理念
        5.2.3 樹立服務型政府新理念
        5.2.4 樹立以人民為中心的改革新理念
    5.3 深入推進大部制改革
    5.4 圍繞新時代下的政府職能設置政府組成部門
    5.5 科學配置機構編制資源
        5.5.1 強化機構編制管理剛性約束
        5.5.2 加大本級編制創(chuàng)新挖潛力度
        5.5.3 積極探索政府購買服務新模式
    5.6 統(tǒng)籌穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革
    5.7 明確武夷新區(qū)職責定位
    5.8 加快機構編制法制化進程
6 結論
參考文獻
致謝



本文編號：3506842