"官吏制約"的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在官治、權(quán)治與人治的關(guān)系上。具體來(lái)看,在現(xiàn)代治理變革中,"官吏制約"面臨的困境主要表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)代人本價(jià)值理念遵循、現(xiàn)代為民服務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向、現(xiàn)代民主法治思維方式運(yùn)用的消解。為此,應(yīng)超越"官吏制約",轉(zhuǎn)向法治化治理。首先,完善國(guó)家法律制度,尤其是增強(qiáng)民主法治思維;其次,健全權(quán)力運(yùn)行體制機(jī)制,尤其是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的法律監(jiān)督;再次,建立依法協(xié)同治理體制,尤其是充分發(fā)揮多元治理優(yōu)勢(shì)。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(06)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、官治、權(quán)治與人治：“官吏制約”的基本內(nèi)涵
二、消解現(xiàn)代治理精神：“官吏制約”面臨的困境
三、轉(zhuǎn)向法治化治理：超越“官吏制約”的策略選擇


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3268620