改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,綜合國力不斷增強(qiáng),人們生活明顯改善,這與政府的科學(xué)、民主決策有重要的關(guān)系。行政領(lǐng)導(dǎo)者是政府決策的重要參與者,通過行政決策來制定一系列的規(guī)章制度,管理社會事務(wù)。行政領(lǐng)導(dǎo)者自身的品質(zhì)、能力及心理素質(zhì)等,直接影響行政決策的質(zhì)量和水平,特別是容易被忽視的:行政領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì)對行政決策有重要的影響。在現(xiàn)實(shí)的政府管理活動中,行政領(lǐng)導(dǎo)者對自身心理的重視不夠,就容易在決策中因心理因素而導(dǎo)致決策失誤,這不僅會產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)損失、降低行政決策效能,還會影響政府的公信力。推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化進(jìn)程,需要行政領(lǐng)導(dǎo)者提高對自身心理的重視,加強(qiáng)自身的心理建設(shè),克服自身在決策心理存在的問題。這樣才能更加科學(xué)、合理的作出行政決策,提高行政決策的質(zhì)量、水平,不斷提高行政決策的科學(xué)性與民主性。本文主要由四部分組成:第一部分主要是概念、含義及相關(guān)理論介紹;第二部分論述的是:行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理問題的提出及效應(yīng)分析;第三部分總結(jié)了行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理存在的問題并分析了原因,原因主要從行政領(lǐng)導(dǎo)者個體、行政決策體制以及與行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理有關(guān)的其他原因這三個方面進(jìn)行分析;第四部分主要從完善相... 

【文章來源】：黑龍江大學(xué)黑龍江省

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究目的與意義
        (一)研究目的
        (二)研究意義
    二、國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        (一)國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        (二)國外文獻(xiàn)綜述
        (三)國內(nèi)外文獻(xiàn)評述
    三、研究內(nèi)容與研究方法
        (一)研究內(nèi)容
        (二)研究方法
    四、研究的創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)
        (一)創(chuàng)新點(diǎn)
        (二)難點(diǎn)
第一章 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理概述
    第一節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策
        一、行政領(lǐng)導(dǎo)者
        二、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策
    第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理
        一、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理的含義
        二、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理的影響因素
    第三節(jié) 相關(guān)理論
        一、行為科學(xué)理論
        二、有限理性決策理論
        三、前景理論
        四、社會認(rèn)知理論
    本章小結(jié)
第二章 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理問題的提出及效應(yīng)分析
    第一節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理問題的提出
        一、推進(jìn)行政決策科學(xué)化與民主化進(jìn)程的客觀要求
        二、提升行政領(lǐng)導(dǎo)者決策效能的內(nèi)在需要
        三、新時代增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)訴求
    第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理效應(yīng)分析
        一、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策程序中的心理效應(yīng)
        二、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策類型中的心理效應(yīng)
    本章小結(jié)
第三章 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理存在的問題及原因分析
    第一節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理存在的問題
        一、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策主觀意識過強(qiáng)
        二、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策存在思維定勢
        三、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策中存在糾結(jié)心理
        四、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策中存在盲目從眾現(xiàn)象
        五、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策中存在自我辯解心理
        六、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策存有僥幸心理傾向
    第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理存在問題的原因分析
        一、行政領(lǐng)導(dǎo)者個體方面原因
            (一)行政領(lǐng)導(dǎo)者決策中存在部分認(rèn)知偏差
            (二)行政領(lǐng)導(dǎo)者決策中存在心理素質(zhì)波動現(xiàn)象
            (三)行政領(lǐng)導(dǎo)者的成長背景
        二、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策的體制方面原因
            (一)行政決策體制不完善
            (二)行政決策監(jiān)督體制不完善
            (三)行政領(lǐng)導(dǎo)者心理健康服務(wù)體系不完善
        三、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策的其他方面原因
            (一)行政決策群體的影響
            (二)社會心理的影響
            (三)傳統(tǒng)及現(xiàn)代行政文化的不良影響
    本章小結(jié)
第四章 解決行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理存在問題的對策
    第一節(jié) 完善行政領(lǐng)導(dǎo)者決策的相關(guān)制度
        一、完善行政決策體制
        二、完善行政決策監(jiān)督體制
        三、健全行政領(lǐng)導(dǎo)者心理健康服務(wù)體系
    第二節(jié) 提高行政領(lǐng)導(dǎo)者對決策心理的重視程度
        一、引導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)者樹立正確價值觀
        二、提高行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理品質(zhì)
        三、加大行政領(lǐng)導(dǎo)者心理健康宣傳力度
    第三節(jié) 加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理培訓(xùn)
        一、建立行政領(lǐng)導(dǎo)者心理健康檔案
        二、定期開展行政領(lǐng)導(dǎo)者決策心理結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練
        三、增進(jìn)行政決策體制內(nèi)人員間的“心理相容性”
    第四節(jié) 營造良好的行政決策環(huán)境
        一、加強(qiáng)行政文化建設(shè)以增強(qiáng)科學(xué)決策的自覺性
        二、營造良好的社會心理環(huán)境以提高決策可行性
        三、運(yùn)用科學(xué)的決策技術(shù)方法以減少心理偏差
    本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文



本文編號：3268554