發(fā)布時(shí)間：2021-06-26 13:24

　　職業(yè)倦怠無(wú)論在理論還是實(shí)證領(lǐng)域的研究成果都較為豐富,但研究群體主要集中于教育醫(yī)療等服務(wù)行業(yè)居多,公務(wù)員這一群體職業(yè)倦怠問(wèn)題在2000年以后才逐步引起社會(huì)和學(xué)界的關(guān)注,初期的研究不少仍然停留在對(duì)職業(yè)倦怠的內(nèi)涵上,起步較晚,成果不多�；鶎庸珓�(wù)員是落實(shí)黨和國(guó)家大政方針最直接的一環(huán),也是最具體的傳播者和推動(dòng)者,基層公務(wù)員的職業(yè)倦怠,會(huì)影響其提供公共服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而影響到一個(gè)地方政府各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如何提前干預(yù)、主動(dòng)化解職業(yè)倦怠,已成為擺在公務(wù)員管理部門面前的一道難題。本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,對(duì)泉州市基層公務(wù)員職業(yè)倦怠情況進(jìn)行分析研究。通過(guò)共發(fā)放回收559份電子問(wèn)卷,利用SPSS數(shù)據(jù)分析軟件運(yùn)用信度效度分析、描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、多元回歸分析等統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)回收問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,得出以下結(jié)論:（1）泉州市基層公務(wù)員整體來(lái)說(shuō)在處于中等職業(yè)倦怠水平,需要引起足夠的重視并提前采取干預(yù)措施。（2）年齡、婚姻狀況、職務(wù)、工作單位是與職業(yè)倦怠感顯著相關(guān)的人口統(tǒng)計(jì)變量。（3）共有10個(gè)因素對(duì)泉州市基層公務(wù)員職業(yè)倦怠具有預(yù)測(cè)性,分別是工作任務(wù)壓力,組織關(guān)心關(guān)注,工資收入水平,問(wèn)責(zé)機(jī)制,政治生態(tài),年終考... 

【文章來(lái)源】：華僑大學(xué)福建省

【文章頁(yè)數(shù)】：73 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

論文技術(shù)路線圖）

電子問(wèn)卷回收情況

圖 4-1 問(wèn)卷“我承擔(dān)較為繁重的工作任務(wù)和較大的工作壓力”二、薪酬保障配套不健全從雙因素理論來(lái)講，薪酬既可以作為保健因素，也可以作為激勵(lì)因素來(lái)論。對(duì)我們國(guó)家根據(jù)我國(guó)對(duì)公務(wù)員薪酬的有關(guān)制度規(guī)定，薪酬一般達(dá)到當(dāng)?shù)?

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]公務(wù)員職業(yè)倦怠現(xiàn)象探析——基于雙因素理論的視角[J]. 繆國(guó)書,許慧慧.  中國(guó)行政管理. 2012(05)
[2]公務(wù)員工作壓力對(duì)職業(yè)倦怠的影響研究——以X市Y區(qū)為例[J]. 李景平,魯洋,李佳瑛.  西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2012(01)
[3]基層公務(wù)員工作壓力與職業(yè)倦怠研究[J]. 江姍姍,焦永紀(jì).  市場(chǎng)周刊(理論研究). 2010(02)
[4]公務(wù)員職業(yè)倦怠成因及消減對(duì)策[J]. 倪芬.  中共貴州省委黨校學(xué)報(bào). 2009(04)
[5]國(guó)有商業(yè)銀行中年員工“職業(yè)倦怠”研究[J]. 王霄巖.  工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)). 2009(01)
[6]公務(wù)員職業(yè)倦怠成因及干預(yù)對(duì)策[J]. 張鵬,孫國(guó)光.  中國(guó)行政管理. 2008(10)
[7]公安刑技人員工作倦怠的相關(guān)性研究[J]. 姚成高.  中國(guó)健康心理學(xué)雜志. 2008(01)
[8]公務(wù)員職業(yè)倦怠與壓力管理[J]. 周矩.  探索. 2007(03)
[9]公務(wù)員職業(yè)倦怠成因與對(duì)策初探[J]. 劉宏艷,丁雷.  天水行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(06)
[10]公職人員的人格與心理健康研究[J]. 李晧,陳龍,金永樂(lè),王悅?cè)A,趙聲詠.  中國(guó)臨床心理學(xué)雜志. 2004(03)

碩士論文
[1]公務(wù)員的素質(zhì)[D]. 李衛(wèi)雙.山東大學(xué) 2009
[2]我國(guó)政府部門綜合管理類公務(wù)員職業(yè)倦怠研究[D]. 李玉慧.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2008
[3]昆明市公務(wù)員職業(yè)倦怠、自我效能感和工作績(jī)效關(guān)系研究[D]. 朱燕.浙江大學(xué) 2007
[4]廣東省公務(wù)員職業(yè)心理素質(zhì)量表的初步編制[D]. 年承濤.華南師范大學(xué) 2005
[5]管理者工作壓力、自我效能感與工作績(jī)效關(guān)系研究[D]. 孟曉斌.浙江大學(xué) 2004



本文編號(hào)：3251425