廣大老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源,是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。黨和政府歷來高度重視老干部工作,為廣大離退休干部制定和完善了系列政策措施,既從政治上尊重,又從生活上關(guān)心,讓他們離休退休后能夠享受良好待遇,樂享晚年生活。這其中每一個(gè)政策的制定,都有其特定的歷史背景和目標(biāo)導(dǎo)向,經(jīng)過長(zhǎng)期不斷的實(shí)踐,這些政策為解決老干部面臨的困難問題和促進(jìn)老干部工作發(fā)展發(fā)揮了重要作用,取得了顯著成效。老干部政策能夠從紙質(zhì)文件層面轉(zhuǎn)化為工作實(shí)際,關(guān)鍵還是在于落實(shí)。依靠從上到下各級(jí)黨委政府的強(qiáng)力推動(dòng)和各級(jí)各部門的協(xié)同配合,再加上廣大老干部工作者的辛勤付出,涉及老干部的各項(xiàng)政策普遍落實(shí)比較到位。當(dāng)前,老干部工作經(jīng)過30多年的實(shí)踐發(fā)展,已逐漸步入新時(shí)期,翻開了新的歷史篇章。特別是2016年中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)[2016]3號(hào)）后,對(duì)新形勢(shì)下離退休干部工作提出了許多新的政策導(dǎo)向和具體要求。然而,受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變革、體制機(jī)制改革和離退休干部群體實(shí)際的變化等因素影響,具體工作中老干部政策落實(shí)還存在一些問題不足,一定程度上影響了老干部的利益。一分部署,九分落實(shí)�！奥鋵�(shí)”作為... 

【文章來源】：山東師范大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 論文選題背景及意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 論文基本框架
    1.4 論文研究方法
第2章 核心概念與基本理論
    2.1 核心概念
        2.1.1 老干部
        2.1.2 老干部政策
        2.1.3 政策落實(shí)
    2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.2.1 公共服務(wù)理論
        2.2.2 政策執(zhí)行理論
        2.2.3 政策變遷理論
第3章 東營(yíng)市老干部政策落實(shí)現(xiàn)狀及取得成效
    3.1 東營(yíng)市離休干部政策落實(shí)現(xiàn)狀
        3.1.1 離休干部群體現(xiàn)狀
        3.1.2 離休干部政策落實(shí)現(xiàn)狀
    3.2 東營(yíng)市退休干部政策落實(shí)現(xiàn)狀
        3.2.1 退休干部群體現(xiàn)狀
        3.2.2 退休干部政策落實(shí)現(xiàn)狀
    3.3 老干部政策落實(shí)取得的主要成效
第4章 東營(yíng)市老干部政策落實(shí)過程中存在問題
    4.1 部分離退休干部政治待遇落實(shí)不到位
    4.2 離退休干部政策亟待完善和補(bǔ)充
    4.3 老干部工作部門服務(wù)能力不夠高
    4.4 老干部政策制定未考慮個(gè)性化需求
    4.5 思想政治建設(shè)和黨建工作缺乏系統(tǒng)性
    4.6 離退休干部發(fā)揮作用機(jī)制尚未形成
第5章 東營(yíng)市老干部政策落實(shí)存在問題原因分析
    5.1 部分單位對(duì)離退休政策落實(shí)不夠重視
    5.2 老干部群體情況逐漸復(fù)雜
    5.3 老干部工作部門人員配備不到位
    5.4 新形勢(shì)下老干部工作正處于轉(zhuǎn)型期
    5.5 對(duì)老干部政策宣傳不積極不到位
    5.6 缺乏相應(yīng)監(jiān)督檢查機(jī)制
第6章 推動(dòng)老干部政策有效落實(shí)對(duì)策建議
    6.1 加強(qiáng)對(duì)老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    6.2 推動(dòng)離退休政策有效銜接
        6.2.1 梳理既有老干部政策
        6.2.2 充分考慮政策公平性
        6.2.3 完善充實(shí)退休干部政策
    6.3 加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)
        6.3.1 充實(shí)老干部工作隊(duì)伍并加強(qiáng)必要培訓(xùn)
        6.3.2 發(fā)動(dòng)志愿力量加入老干部服務(wù)隊(duì)伍
        6.3.3 加強(qiáng)社區(qū)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)
    6.4 積極探索老干部個(gè)性化服務(wù)政策
        6.4.1 整合社會(huì)資源參與服務(wù)
        6.4.2 加大文化養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展
        6.4.3 注重人文關(guān)懷和親情關(guān)懷
    6.5 抓好老干部思想政治建設(shè)和離退休干部黨建
        6.5.1 抓好思想政治建設(shè)
        6.5.2 抓好離退休干部黨建
    6.6 建立老干部政策落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制
    6.7 為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件
結(jié)束語
注釋
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新形勢(shì)下做好老干部工作的思考與實(shí)踐[J]. 李鳳清.  管理觀察. 2018(19)
[2]鄧小平老干部工作思想及現(xiàn)實(shí)啟示[J]. 祝猛昌,王翔宇.  鄧小平研究. 2018(04)
[3]從機(jī)制和制度上落實(shí)好離退休干部生活待遇的幾點(diǎn)思考[J]. 黃永華.  現(xiàn)代國(guó)企研究. 2017(08)
[4]新時(shí)期如何做好離退休老干部管理服務(wù)工作[J]. 張貴霞.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2017(03)
[5]新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的思考[J]. 劉京波.  法制與社會(huì). 2016(05)
[6]關(guān)于事業(yè)單位離退休制度及公費(fèi)醫(yī)療制度的思考[J]. 白新業(yè).  中國(guó)管理信息化. 2015(24)
[7]發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì) 做好離退休干部服務(wù)管理工作[J]. 王桂芳.  中共山西省委黨校學(xué)報(bào). 2015(02)
[8]淺析離退休干部管理的問題和有效途徑[J]. 劉麗梅.  東方企業(yè)文化. 2014(24)
[9]離退休老干部心理健康狀況調(diào)查研究[J]. 胡月星,石慧.  中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2013(03)
[10]淺析企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇差距[J]. 趙娜.  勞動(dòng)保障世界(理論版). 2011(03)

碩士論文
[1]落實(shí)離退休干部生活待遇的政府財(cái)政責(zé)任研究[D]. 蔡娃娃.華僑大學(xué) 2016
[2]中國(guó)老干部政策研究[D]. 孫洋.南京大學(xué) 2015
[3]退休干部的社會(huì)化服務(wù)管理研究[D]. 楊冬旭.華東政法大學(xué) 2014
[4]淺談我國(guó)老干部離休制度[D]. 竇晉文.山東大學(xué) 2013
[5]中國(guó)共產(chǎn)黨老干部政策的歷史演進(jìn)[D]. 陳松松.武漢理工大學(xué) 2010
[6]深化離休干部服務(wù)管理問題研究[D]. 白高云.山東師范大學(xué) 2010



本文編號(hào)：3221524