基于制度結(jié)構(gòu)和變遷理論,建構(gòu)規(guī)范化的制度分析框架,追溯和分析改革開放以來中國行政改革的邏輯,可將其歸結(jié)為適應(yīng)環(huán)境變遷和需求變化的多元價(jià)值觀念互競、"政府-市場(chǎng)-社會(huì)"體制競合、"組織-政策-工具"模式選擇等三重調(diào)適與重組過程,由此把握到40年來中國行政改革的主要表現(xiàn)和基本取向。主要表現(xiàn)是由行政治理向公共治理擴(kuò)展的價(jià)值重構(gòu),由技術(shù)性政策調(diào)整向基礎(chǔ)性制度創(chuàng)新過渡的工具選擇以及由分散化制度設(shè)計(jì)到整體性制度建構(gòu)轉(zhuǎn)變的策略調(diào)適的同步進(jìn)展�；救∠騽t是構(gòu)建多元化制度協(xié)調(diào)機(jī)制,探索多樣化制度創(chuàng)新模式以及尋求持久性合作能力架構(gòu)的協(xié)同推進(jìn)。 

【文章來源】：中國行政管理. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

行政改革的解釋框架

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：3214356