基于制度結構和變遷理論,建構規(guī)范化的制度分析框架,追溯和分析改革開放以來中國行政改革的邏輯,可將其歸結為適應環(huán)境變遷和需求變化的多元價值觀念互競、"政府-市場-社會"體制競合、"組織-政策-工具"模式選擇等三重調(diào)適與重組過程,由此把握到40年來中國行政改革的主要表現(xiàn)和基本取向。主要表現(xiàn)是由行政治理向公共治理擴展的價值重構,由技術性政策調(diào)整向基礎性制度創(chuàng)新過渡的工具選擇以及由分散化制度設計到整體性制度建構轉變的策略調(diào)適的同步進展�；救∠騽t是構建多元化制度協(xié)調(diào)機制,探索多樣化制度創(chuàng)新模式以及尋求持久性合作能力架構的協(xié)同推進。 

【文章來源】：中國行政管理. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

行政改革的解釋框架

【參考文獻】：
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本文編號：3214356