基于利益相關(guān)者視角的我國公益性國有企業(yè)道德評價指標體系構(gòu)建研究
發(fā)布時間:2021-05-20 07:00
道德建設(shè)既是市場經(jīng)濟的題中之義,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,部分企業(yè)在追求自身經(jīng)濟利益的同時忽略甚至觸碰道德底線,環(huán)境污染、掠奪性開發(fā)、假冒偽劣、坑蒙拐騙等道德危機嚴重危害著社會主義市場經(jīng)濟的有序健康發(fā)展,企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)亟待加強。公益型國有企業(yè)因其特殊地位和身份,其道德文明建設(shè)理應(yīng)起到榜樣和示范作用。然而,目前我國公益性國有企業(yè),在道德建設(shè)方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),如利用信息優(yōu)勢謀取利益、道德認知不平衡、自然壟斷導(dǎo)致道德失范等問題,普遍缺乏科學合理的道德評價標準。本文旨在對我國公益性國有企業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題深入分析的基礎(chǔ)上,通過對比分析和實證研究,構(gòu)建我國公益性國有企業(yè)科學合理的道德評價指標體系。本文按如下思路展開分析:首先基于利益相關(guān)者、社會責任及人本管理等理論,從倫理學、經(jīng)濟學、社會學、管理學角度分析我國公益性國有企業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題;其次,通過調(diào)查研究、指標比對等方法,選取構(gòu)建公益性國有企業(yè)道德評價指標體系:最后,通過實證研究,因子分析等方法,確定各指標之間的權(quán)重,并據(jù)此提出企業(yè)道德建設(shè)的措施和建議。從2016年江西省公益性國...
【文章來源】:江西師范大學江西省
【文章頁數(shù)】:57 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
1.1 問題的提出
1.2 研究意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 實踐意義
1.3 論文研究框架和主要內(nèi)容
1.3.1 論文研究框架
1.3.2 研究內(nèi)容
1.4 研究方法和技術(shù)路線
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究技術(shù)路線
1.5 創(chuàng)新之處
第2章 文獻綜述及理論基礎(chǔ)
2.1 國內(nèi)外研究綜述
2.1.1 國外研究綜述
2.1.2 國內(nèi)研究綜述
2.1.3 國內(nèi)外研究述評
2.2 相關(guān)概念界定
2.2.1 公益性國有企業(yè)
2.2.2 企業(yè)道德
2.2.3 公益性國有企業(yè)道德
2.3 企業(yè)道德評價的基礎(chǔ)理論
2.3.1 利益相關(guān)者理論
2.3.2 社會責任理論
2.3.3 人本管理理論
第3章 我國公益性國有企業(yè)道德現(xiàn)狀及存在問題
3.1 我國公益性國有企業(yè)道德現(xiàn)狀
3.1.1 思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固
3.1.2 職工隊伍素質(zhì)不斷提高
3.1.3 企業(yè)影響力不斷提升
3.2 我國公益性國有企業(yè)道德存在的問題
3.2.1 利用信息優(yōu)勢謀取利益
3.2.2 道德認知不平衡
3.2.3 政府監(jiān)管和約束機制不完善
3.2.4 自然壟斷導(dǎo)致道德失范
3.3 公益性國有企業(yè)道德問題產(chǎn)生原因
3.3.1 內(nèi)部原因
3.3.2 外部原因
第4章 公益性國有企業(yè)道德評價指標體系構(gòu)建
4.1 公益性國有企業(yè)道德評價概念和意義
4.1.1 公益性國有企業(yè)道德評價概念
4.1.2 公益性國有企業(yè)道德評價意義
4.2 構(gòu)建公益性國有企業(yè)道德評價指標體系的原則
4.3 公益性國有企業(yè)道德評價指標體系構(gòu)建
4.4 公益性國有企業(yè)道德評價方法的選擇
4.4.1 評價方法介紹
4.4.2 評價方法的選擇
第5章 公益性國有企業(yè)道德指標體系的實證研究
5.1 實證研究指標的選取及評分標準
5.1.1 指標選取
5.1.2 評分標準
5.2 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
5.3 確定權(quán)重
5.3.1 KMO和 Bartlett球度檢驗
5.3.2 公共因子的確定與命名
5.4 指標體系的有效性檢驗
5.5 指標體系的應(yīng)用
5.5.1 應(yīng)用分析
5.5.2 結(jié)果分析
第6章 結(jié)論與展望
6.1 主要結(jié)論
6.2 政策建議
6.3 研究不足及展望
參考文獻
致謝
在讀期間公開發(fā)表論文(著)及科研情況
本文編號:3197318
【文章來源】:江西師范大學江西省
【文章頁數(shù)】:57 頁
【學位級別】:碩士
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摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
1.1 問題的提出
1.2 研究意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 實踐意義
1.3 論文研究框架和主要內(nèi)容
1.3.1 論文研究框架
1.3.2 研究內(nèi)容
1.4 研究方法和技術(shù)路線
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究技術(shù)路線
1.5 創(chuàng)新之處
第2章 文獻綜述及理論基礎(chǔ)
2.1 國內(nèi)外研究綜述
2.1.1 國外研究綜述
2.1.2 國內(nèi)研究綜述
2.1.3 國內(nèi)外研究述評
2.2 相關(guān)概念界定
2.2.1 公益性國有企業(yè)
2.2.2 企業(yè)道德
2.2.3 公益性國有企業(yè)道德
2.3 企業(yè)道德評價的基礎(chǔ)理論
2.3.1 利益相關(guān)者理論
2.3.2 社會責任理論
2.3.3 人本管理理論
第3章 我國公益性國有企業(yè)道德現(xiàn)狀及存在問題
3.1 我國公益性國有企業(yè)道德現(xiàn)狀
3.1.1 思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固
3.1.2 職工隊伍素質(zhì)不斷提高
3.1.3 企業(yè)影響力不斷提升
3.2 我國公益性國有企業(yè)道德存在的問題
3.2.1 利用信息優(yōu)勢謀取利益
3.2.2 道德認知不平衡
3.2.3 政府監(jiān)管和約束機制不完善
3.2.4 自然壟斷導(dǎo)致道德失范
3.3 公益性國有企業(yè)道德問題產(chǎn)生原因
3.3.1 內(nèi)部原因
3.3.2 外部原因
第4章 公益性國有企業(yè)道德評價指標體系構(gòu)建
4.1 公益性國有企業(yè)道德評價概念和意義
4.1.1 公益性國有企業(yè)道德評價概念
4.1.2 公益性國有企業(yè)道德評價意義
4.2 構(gòu)建公益性國有企業(yè)道德評價指標體系的原則
4.3 公益性國有企業(yè)道德評價指標體系構(gòu)建
4.4 公益性國有企業(yè)道德評價方法的選擇
4.4.1 評價方法介紹
4.4.2 評價方法的選擇
第5章 公益性國有企業(yè)道德指標體系的實證研究
5.1 實證研究指標的選取及評分標準
5.1.1 指標選取
5.1.2 評分標準
5.2 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
5.3 確定權(quán)重
5.3.1 KMO和 Bartlett球度檢驗
5.3.2 公共因子的確定與命名
5.4 指標體系的有效性檢驗
5.5 指標體系的應(yīng)用
5.5.1 應(yīng)用分析
5.5.2 結(jié)果分析
第6章 結(jié)論與展望
6.1 主要結(jié)論
6.2 政策建議
6.3 研究不足及展望
參考文獻
致謝
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