發(fā)布時間：2021-05-08 14:49

　　海外僑胞和歸僑僑眷是推進我國現(xiàn)代化建設(shè)、促進祖國和平統(tǒng)一、推進中外交流合作的獨特力量,在蘇州經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。僑務(wù)工作擔負著凝聚發(fā)揮海外僑胞和歸僑僑眷力量,助力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要使命,是一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù)。黨的十九大作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大判斷,為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展標定了新的歷史方位,為制定黨和國家大政方針提供了理論依據(jù),進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向,具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。十九大報告指出,要廣泛團結(jié)聯(lián)系海外僑胞和歸僑僑眷,共同致力于中華民族偉大復(fù)興。面對新的形勢和機遇,僑務(wù)工作將承擔更多新的歷史重任和使命,如何聯(lián)系和團結(jié)海內(nèi)外僑胞,發(fā)揮廣大僑胞的自身優(yōu)勢,推動國家加快改革開放、服務(wù)僑務(wù)公共外交、強化對外經(jīng)貿(mào)合作、加強中外人文聯(lián)系等,已成為黨和政府新的時代課題。本文從以蘇州僑務(wù)工作為研究對象,從地方政府僑務(wù)部門的工作角度出發(fā),詳細闡述了當前蘇州僑務(wù)部門開展工作的情況以及存在的各種問題,從政治文化環(huán)境、政策因素影響和制度設(shè)計影響等方面分析了新時代蘇州僑務(wù)工作面臨的新形勢、新問題,并從堅決服務(wù)大局、轉(zhuǎn)變工作作風、抓住機構(gòu)改... 

【文章來源】：蘇州大學江蘇省

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
緒論
    一、研究的背景與意義
        (一) 新時代蘇州僑務(wù)工作研究的理論意義
        (二) 新時代蘇州僑務(wù)工作研究的現(xiàn)實意義
    二、國內(nèi)外文獻綜述
        (一) 國外文獻綜述
        (二) 國內(nèi)文獻綜述
    三、研究的內(nèi)容及技術(shù)路線
    四、研究方法
        (一) 文獻研究法
        (二) 問卷調(diào)查法
        (三) 數(shù)據(jù)分析法
        (四) 政策研究法
    五、研究的創(chuàng)新性與困難
        (一) 研究的重點與不足
        (二) 研究的創(chuàng)新性
第一章 相關(guān)概念的界定和理論基礎(chǔ)
    一、相關(guān)概念的界定
        (一) 僑情
        (二) 僑務(wù)工作
        (三) 新時代
    二、相關(guān)理論基礎(chǔ)
        (一) 服務(wù)型政府理論
        (二) 公共外交理論
        (三) 統(tǒng)一戰(zhàn)線理論
第二章 新時代的僑情變化和蘇州僑務(wù)工作主要做法
    一、“新時代”的僑情變化
        (一) 新時代僑情的變化
        (二) 新時代僑情變化對僑務(wù)工作的新要求
    二、蘇州市僑情
    三、蘇州僑務(wù)工作的主要做法
        (一) 涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源助力僑務(wù)公共外交
        (二) 緊跟需求加強僑務(wù)引智引資
        (三) 強化綜合保障服務(wù)在蘇僑胞發(fā)展
        (四) 創(chuàng)新形式深化對外人文交流
第三章 新時代蘇州僑務(wù)工作存在的主要問題
    一、僑務(wù)機構(gòu)設(shè)置與服務(wù)需求相差較大
        (一) 人崗設(shè)置存在不足
        (二) 僑務(wù)工作職責劃分不夠清晰
    二、僑胞服務(wù)滿意度表現(xiàn)仍有差距
    三、僑務(wù)部門引智引才、助才保障手段單一
        (一) 高層次人才的比重仍需提高
        (二) 人才均衡培養(yǎng)有待深化
        (三) 引才理念急需優(yōu)化
        (四) 人才競爭加劇影響蘇州市人才引進
    四、對外文化交流層次較低
        (一) 走出去聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼機會較少
        (二) 對外文化交流份覆蓋面和影響力不足
第四章 蘇州僑務(wù)工作存在問題的原因分析
    一、主觀因素的影響
        (一) 形式主義、官僚主義影響工作效率
        (二) 固化思維影響僑務(wù)工作改革創(chuàng)新
    二、政府制度設(shè)計不夠健全
    三、人才政策不完善影響聚才引才效果
    四、“大文化”工作體系建設(shè)不到位
第五章 優(yōu)化新時代蘇州僑務(wù)工作的對策建議
    一、抓住機構(gòu)改革機遇,完善僑務(wù)部門運行機制
        (一)把握黨和國家機構(gòu)改革的重要意義
        (二）利用機構(gòu)改革推動僑務(wù)部門科學發(fā)展
        (三) 主動調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、強作風
    二、注重依法護僑,在改善僑界民生上有作為
        (一) 及時轉(zhuǎn)變護僑理念
        (二) 提升依法履職水平
        (三) 加強為僑公共服務(wù)
    三、以涵養(yǎng)海外優(yōu)質(zhì)資源為抓手,吸引更多海外優(yōu)秀人才來蘇創(chuàng)業(yè)
        (一) 加快集聚高素質(zhì)人才,實現(xiàn)人才集聚的國際化
        (二) 創(chuàng)新人才工作方式,實現(xiàn)引才育才的項目化
        (三) 努力追求一流品牌,實現(xiàn)人才發(fā)展的品牌化
        (四) 整合海外優(yōu)質(zhì)僑務(wù)資源,實現(xiàn)人才開發(fā)的全球化
        (五)加快服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)人才服務(wù)的個性化
    四、構(gòu)建對外文化工作體系,形成文化開放新格局
        (一) 強化頂層設(shè)計
        (二) 打造精品僑文化活動
        (三) 打造對外“大外宣”機制
結(jié)論
參考文獻
附錄一: 蘇州市僑務(wù)部門行使政府職能調(diào)查問卷
附錄二: 蘇州市涉僑服務(wù)調(diào)查問卷
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[10]習近平僑務(wù)思想及對新時代僑務(wù)工作的引領(lǐng)[J]. 李夕菲.  廣東第二師范學院學報. 2018(02)



本文編號：3175527