政府績(jī)效管理是新時(shí)代反映政府治理水平的重要風(fēng)向標(biāo),是實(shí)現(xiàn)政府執(zhí)政合法性、提升執(zhí)政效能的重要方式。地方政府施行績(jī)效管理,在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和提升政府治理效能上發(fā)揮了積極作用。但是,隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)變,全面深化改革不斷深入推進(jìn),社會(huì)多元化主體的利益訴求發(fā)生相互碰撞,地方政府績(jī)效管理也在目標(biāo)設(shè)立、過(guò)程管理、考核評(píng)估、反饋改進(jìn)等方面暴露出了很多問(wèn)題,這反映出績(jī)效管理的科學(xué)化、全面化、制度化還很不完善。與此同時(shí),學(xué)術(shù)界也就新公共管理的方式和局限性進(jìn)行深入研究,并且對(duì)績(jī)效管理所發(fā)揮的作用進(jìn)行重新評(píng)估。在此背景下,研究地方政府績(jī)效管理,具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。本文以武漢市政府績(jī)效管理為例,運(yùn)用文獻(xiàn)總結(jié)法、綜合分析法、例證研究法,尋找存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題原因,提出解決建議。本文正文共分為七個(gè)部分:第一部分運(yùn)用文獻(xiàn)分析法對(duì)國(guó)內(nèi)地方政府績(jī)效管理方面已有的研究成果進(jìn)行了綜述。第二部分介紹了地方政府績(jī)效管理的理論和相關(guān)研究方法。第三部分運(yùn)用個(gè)案研究法,采用SSMART法分析以及社會(huì)評(píng)議360度評(píng)價(jià),對(duì)武漢市的政府績(jī)效管理現(xiàn)狀包括其創(chuàng)新特點(diǎn)、取得的效果進(jìn)行了剖析研究。第四部分詳細(xì)分析了武漢市在... 

【文章來(lái)源】：中共湖北省委黨校湖北省

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

政府績(jī)效管理的基本流程

圖 3-1 武漢市績(jī)效管理和干部考評(píng)工作的基本框架（一）武漢市績(jī)效管理工作的組織實(shí)施承擔(dān)市委、市政府績(jī)效管理推動(dòng)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)的共有 110 家責(zé)任單位。其

公民參與的階梯分布圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
[1]青島市政府績(jī)效管理問(wèn)題研究[D]. 孫創(chuàng).長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 2018
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本文編號(hào)：3144939