隨著時(shí)代的變遷,傳統(tǒng)的官僚體制所固有的局限性日益暴露出來(lái)。政府官僚和學(xué)者們開(kāi)始尋求促使政府更為有效運(yùn)轉(zhuǎn)的新方法,政府治理模式的變革成為時(shí)代的潮流,解制型政府模式便是一種新的治理模式。20世紀(jì)80年代以來(lái)非管制政府運(yùn)動(dòng)興起,在英美語(yǔ)系國(guó)家表現(xiàn)得最為突出,德語(yǔ)國(guó)家和受拿破侖傳統(tǒng)影響的國(guó)家也有參與。解制型政府模式主要是針對(duì)政府內(nèi)部管制提出的,強(qiáng)調(diào)減少?gòu)?qiáng)加在政府工作人員身上的限制性措施,給予工作人員一定的自由,發(fā)揮其創(chuàng)新能力,提高政府的效率、質(zhì)量和活力,更好地實(shí)現(xiàn)公共利益。本文主要以解制型政府模式為研究對(duì)象,結(jié)合各國(guó)政府在解制化改革中所取得的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),利用案例分析和比較分析的研究方法,對(duì)解制型政府模式進(jìn)行比較系統(tǒng)的研究。首先,本文介紹了解制型政府模式的內(nèi)涵,該模式在西方興起的原因,以及從其他模式到解制型政府模式的一個(gè)過(guò)程;其次,對(duì)解制型政府模式的基本內(nèi)容進(jìn)行了闡述,包括解制型模式的核心要素和主要特點(diǎn);再次,探討解制型政府模式構(gòu)建必須具備的主觀條件與客觀條件;最后,對(duì)解制型政府模式的優(yōu)點(diǎn)和局限性進(jìn)行評(píng)析。深入系統(tǒng)地研究解制型政府模式,可以為政府改革和治理轉(zhuǎn)型提供參考。 

【文章來(lái)源】：燕山大學(xué)河北省

【文章頁(yè)數(shù)】：58 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究綜述
        1.2.2 國(guó)外研究綜述
    1.3 研究方法與內(nèi)容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究?jī)?nèi)容
第2章 解制型政府模式的概念和產(chǎn)生
    2.1 解制型政府模式的概念界定
    2.2 解制型政府模式在西方出現(xiàn)的原因
        2.2.1 現(xiàn)實(shí)推動(dòng)
        2.2.2 理論引導(dǎo)
    2.3 從其他政府模式到解制型政府模式
        2.3.1 其他政府模式
        2.3.2 解制型政府模式與其他政府模式的比較
    2.4 本章小結(jié)
第3章 解制型政府模式的基本內(nèi)容
    3.1 解制型政府模式的核心要素
        3.1.1 自由要素
        3.1.2 創(chuàng)新要素
    3.2 解制型政府模式的主要特點(diǎn)
        3.2.1 組織結(jié)構(gòu)上適度的層級(jí)節(jié)制
        3.2.2 管理上強(qiáng)調(diào)文化價(jià)值的作用
        3.2.3 賦予基層人員決策權(quán)
        3.2.4 減少事前控制
    3.3 本章小結(jié)
第4章 解制型政府模式的必備條件
    4.1 主觀條件
        4.1.1 成員感知痛苦
        4.1.2 組織付出代價(jià)
        4.1.3 制定明確計(jì)劃
        4.1.4 領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與
    4.2 客觀條件
        4.2.1 健全的法制
        4.2.2 發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
        4.2.3 積極的行政文化
    4.3 本章小結(jié)
第5章 解制型政府模式的評(píng)價(jià)
    5.1 解制型政府模式的優(yōu)勢(shì)
        5.1.1 效率優(yōu)勢(shì)
        5.1.2 質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)
        5.1.3 保持活力
    5.2 解制型政府模式的局限性
        5.2.1 輕結(jié)構(gòu)重程序
        5.2.2 過(guò)度依賴文化
        5.2.3 適用范圍有限
    5.3 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間承擔(dān)的科研任務(wù)與主要成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]彼得斯政府治理思想研究[D]. 張雪雁.中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 2017
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本文編號(hào)：3072628